Junior IT Consultant | 00526

Product Pulse; Paderborn; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Lernmöglichkeiten

Moderne Büroausstattung

Hohe Flexibilität bei der Arbeitswoche

Mobilitätszuschuss

Mittagessen-Zuschuss

Büro- und Teamaktivitäten

Job summary

Product Pulse in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Fachkraft für IT-Anforderungsmanagement. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden, führen Schulungen durch und erstellen User Stories sowie Backlogs, priorisieren Anforderungen und klären technische Details mit Stakeholdern.

Sie beraten, konzipieren und implementieren unsere Softwarelösungen und arbeiten flexibel an Büro- und Vor-Ort-Einsätzen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows).
• Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss)
• Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss)
• Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr)
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung

Responsibilities

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde
• Digitale oder Vor-Ort-Schulung
• Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen
• Klärung von technischen Details mit Stakeholdern
• Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Scrum

SQL

Azure DevOps

Projekterfahrung

Deutsch C2

Education

Informatik/Wirtschaftswissenschaften

Tools

Microsoft Office

Windows

Azure DevOps

Job description

Requirements

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows)
• Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss)
• Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss)
• Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr)
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung

Tasks & Responsibilities

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde
• Digitale oder Vor-Ort-Schulung
• Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen
• Klärung von technischen Details mit Stakeholdern
• Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen

Core Benefits

• 1) Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance.
• 2) Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen.
• 3) Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
• 4) Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse
• 5) Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass)
• 6) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
• 7) Büro- und Teamaktivitäten

Required Experience

Min. 1 Jahr

Employment Type

Full-time

Hiring Process

• 1) Erstes Gespräch mit Schwerpunkt auf menschlicher Interaktion und Artikulationsfähigkeit
• 2) Zweites Gespräch mit dem Management zur Vertiefung der technischen und betrieblichen Kompetenzen
• 3) Möglicher Besuch vor Ort zur weiteren Beurteilung der Eignung und Erörterung von Umsetzungsstrategien