(Junior) Institutional Sales (m/w/d)

Asml; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 68.000 - 103.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Check-ups/Betriebsarzt

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebskindergarten

ÖPNV-Ticket

Firmenfahrrad

Kantine bezuschusst

Zusammenfassung

HSBC Deutschland sucht Verstärkung im Bereich Institutional Sales im Asset Management. Sie betreuen institutionelle Kapitalanlegern, verkaufen fundierte Asset-Management-Lösungen in liquiden und illiquiden Klassen und arbeiten eng mit Produkt-, Sales- und Banken-Teams zusammen.

Sie vertreten HSBC auf Konferenzen, entwickeln Bestandskunden weiter und tragen zur globalen Vertriebsstrategie bei. Spannende Perspektiven in Düsseldorf/Frankfurt sowie internationale Zusammenarbeit zählen zu den

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
• Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im institutionellen Vertrieb
• Kenntnisse in liquiden und illiquiden (Alternative Investments) Anlageklassen
• Große Freude am Vertrieb anspruchsvoller Asset-Management-Produkte sowie kundenspezifischer Anlagelösungen
• Hohe Motivation, bereichs- und funktionsübergreifend in global agierenden Teams zu arbeiten
• Kommunikationsstärke gegenüber externen sowie internen Ansprechpartnern gepaart mit sehr guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• (Junior) Institutional Sales-Rolle für Deutschland und Österreich
• Vertrieb von Asset-Management-Lösungen in liquiden und illiquiden Klassen
• Eigenständige Betreuung kleinerer/mittlerer institutioneller Kapitalanleger
• Co-Coverage von Key Accounts mit Senior Kollegen/Geschäftsführung
• Gewinnung neuen Geschäfts bei Bestandskunden
• Repräsentation bei Konferenzen, Events und eigenen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Produktteams und globalen Standorten
• Enge Kooperation mit Relationship Management des Corporate & Institutional Banking

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchenMitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier inDüsseldorf oder Frankfurt helfen Sie als(Junior) Institutional Sales (m/w/d), das Geschäft der HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbHweiterzuentwickeln und auszubauen.

Die HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH konzentriert sich als 100 % Tochtergesellschaft des Bankhauses HSBCContinental Europe S.A., Germanyauf das internationale Asset Management für institutionelle Anleger, Firmenkunden, öffentliche Körperschaften und Finanzintermediäre. Gemeinsam mit den zum HSBC-Verbund gehörenden Investmentspezialisten* entwickeln und vertreiben wir maßgeschneiderte Anlage- und Fondskonzepte für unsere Kundschaft im deutschsprachigen Raum und in Osteuropa.

Ihre Verantwortlichkeiten

• (Junior) Institutional Sales-Rolle für das Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich
• Vertrieb eines breiten Spektrums an Asset-Management-Lösungen in liquiden und illiquiden Anlageklassen, u.a.
  • aktiv gemanagte Aktien-, Renten- und Multi Asset-Lösungen
  • Single Funds und Fund-of-Funds-Lösungen in Alternative Investments
  • Zusammenarbeit mit Sales-Spezialisten für passive Asset-Management-Lösungen/ETFs und Liquidity Funds in Düsseldorf und Frankfurt
• Eigenständige Betreuung von kleineren und mittleren institutionellen Kapitalanlegern
• Co-Coverage von Key Accounts mit Senior Institutional-Sales-Kollegen bzw. der Geschäftsführung von HSBC Asset Management Deutschland
• Entwicklung von zusätzlichem Geschäft mit Bestandskunden sowie Gewinnung von institutionellen Neukunden
• Repräsentanz bei Konferenzen, Events und unseren eigenen Veranstaltungen für institutionelle Kunden
• Zusammenarbeit mit den Produktteams und Spezialisten von HSBC Asset Management an unseren globalen Standorten, vor allem in Düsseldorf, Frankfurt, London, Paris, New York, Singapur und Hong Kong
• Enge Kooperation mit dem Relationship Management des Corporate & Institutional Banking der HSBC Bank in Deutschland
• Hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
• Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im institutionellen Vertrieb
• Kenntnisse in liquiden und illiquiden (Alternative Investments) Anlageklassen
• Große Freude am Vertrieb anspruchsvoller Asset-Management-Produkte sowie kundenspezifischer Anlagelösungen
• Hohe Motivation, bereichs- und funktionsübergreifend in global agierenden Teams zu arbeiten
• Kommunikationsstärke gegenüber externen sowie internen Ansprechpartnern gepaart mit sehr guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.

Unsere Benefits

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 68.400,-- € – 102.500,-- € .

Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Einen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können.We value difference!

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.