Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

Xylem; Großostheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

Vermögenswirksame Leistungen und bet."

E-Bike/Bike Leasing

Arbeitskleidung (Vollausstattung)

Zusammenfassung

Xylem in Deutschland sucht für Großostheim einen Junior Inside Sales Representative (m/w/d). Sie akquirieren proaktiv potenzielle Kunden, identifizieren Entscheider und qualifizieren Leads. Sie unterstützen den Vertriebsprozess durch strukturierte Terminkoordination, CRM-Dokumentation und Marktanalysen.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, bringen Deutsch- und Englischkenntnisse ein und entwickeln sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office.
• Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen.
• Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads.
• Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern.
• Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen.
• Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive Übergabe aller relevanten Informationen.
• Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses.
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System.
• Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen.
• Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken.
• Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen.
• Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen.
• Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschafts- oder Marketingstudium

Tools

LinkedIn

Web-Recherche

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world’s most critical water challenges.

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen.

„ High-Tech“ gepaart mit High-Quality und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim zu besetzen.

Responsibilities

• Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads
• Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
• Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
• Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
• Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
• Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
• Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
• Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
• Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
• Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien

Qualifications

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
• Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
• Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

• Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
• 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitskleidung (Vollausstattung)
• Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
• Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Additional information

Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter [phone] zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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