Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Xylem sucht einen engagierten Internal Sales (m/w/d) für Abwasserpumpen und Systeme in Langenhagen. Sie erstellen Angebote, führen Projektkalkulationen durch und begleiten eigenständig Kundenprojekte. Idealerweise bringen Sie eine technische Ausbildung mit und haben Erfahrung im technischen Vertrieb.
Zu den Vorteilen gehören 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und weitere betriebliche Leistungen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Bereich Wassertechnologien!
Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
Aktuell haben wir eine Position als Internal Sales (m/w/d) Abwasserpumpen und Systeme in Langenhagen zu besetzen.**
Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Aquisition Partner Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung
Jede*r ist willkommen!
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.