(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

GoHiring GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

4+1 Work Model

Homeoffice-Tag pro Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Essensgutscheine

Mitarbeiterrabatte

Team-Events

Job summary

GoHiring GmbH sucht einen engagierten Inside Sales Manager zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Vertriebsgebiets in Baden-Württemberg von Düsseldorf aus. Fokus liegt auf Neukundengewinnung, Lead-Qualifizierung und Aufbau einer starken Pipeline.

Sie arbeiten hybrid: vier Tage im Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in der Sales-Organisation, inklusive Aufstieg zum Außendienst, sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil – auch motivierte Junior-Kandidaten sind willkommen.
• Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung.
• Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen.
• Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg.
• Aktive Neukunden- und Partneransprache – telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle.
• Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities.
• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline.
• Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst.
• Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM.
• Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region

Skills

B2B-Vertrieb

Inside Sales

Kundenansprache

Vertriebspipeline

Education

Kaufmännische Ausbildung/Studium oder äquv.

Tools

CRM-Systeme

Job description

40547 Düsseldorf Festanstellung Veröffentlicht: 20.10.2026

Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?

Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg
• Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle
• Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities
• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline
• Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst
• Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM
• Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region

Dein Profil

Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen
• Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
• Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline
• 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse
• Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen
• 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment

Deine Aufgaben

Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?

Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg
• Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle
• Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities
• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline
• Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst
• Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM
• Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region

Dein Profil

Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen
• Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
• Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline
• 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse
• Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen
• 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment

Baden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort.

Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Über uns

TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz.

Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen.

TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment an preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home Geräte) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Überwachungskameras) usw. Mehr unter: http://www.tp-link.de .

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: d321e7c3-ab81-4916-b2f5-a6563d8d602d