Junior HR Manager (m / w / d)

Dyn Media; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Streaming-Plattform in Köln sucht einen HR-Mitarbeiter, der die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Übernahme operativer HR-Aufgaben, die Gestaltung von HR-Prozessen sowie die Koordination der Recruiting-Prozesse. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Faires Gehalt

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungskatalog

Tickets für Sportevents

Moderne Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles.
• Übernahme operativer HR-Aufgaben wie Verträge und Bescheinigungen.
• Koordination der Recruiting-Prozesse und Organisation der Onboardings.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im HR-Bereich

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in digitalen HR-Tools

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HR

Personio

Microsoft Office

Jobbeschreibung

• Du begleitest und unterstützt unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du übernimmst operative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Du gestaltest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv mit
• Du setzt HR-Initiativen um und bringst Dich in strategische Projekte ein
• Du koordinierst die Recruiting-Prozesse und verantwortest die Planung sowie Organisation unserer Onboardings
• Du bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und Fragen unserer Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Du bist pragmatisch und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Du hast erste Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP HR, Personio o.Ä.), Microsoft Office sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir Dir

• Ein sportbegeistertes, dynamisches und diverses Team – wir lieben und leben Sport, während und nach der Arbeit
• Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten
• Ein dynamisches und schnell wachsendes Startup-Umfeld, gestützt durch einen verlässlichen Investor
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung und Freiraum für eigene kreative Ideen
• Sehr gute Arbeitsausstattung durch hochwertiges und modernes IT-Equipment (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Büro im Herzen von Köln, in dem Du den besten Kaffee bekommst
• Tickets für Sportevents, wöchentliches Frühstück, umfangreicher Weiterbildungskatalog, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.

Mit Dyn bekommen Sportfans seit Sommer 2023 ein neues Zuhause. Dyn ist die neue Streaming-Plattform für die Live-Übertragung und Highlight-Berichterstattung aller Spiele der DAIKIN Handball-Bundesliga, 2. Handball-Bundesliga und DHB Pokal, der easyCredit Basketball Bundesliga, der Volleyball Bundesliga der Frauen und Männer, sowie der Tischtennis Bundesliga und der Hockey Bundesliga. Unser Ziel: Mit echter Leidenschaft jeden Tag noch mehr Menschen für den Sport zu begeistern.