Junior HR Business Partner (all genders)

GoHiring GmbH; Düsseldorf, Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Recruiting Spezialisten, um talentierte Teammitglieder zu gewinnen und HR-Prozesse zu optimieren. Die Rolle bietet Flexibilität durch remote Arbeiten und die Möglichkeit, an mehreren Standorten zu arbeiten. Anforderungen umfassen ein Hochschulstudium im Personalbereich sowie relevante Erfahrungen. Wir unterstützen eine positive Arbeitskultur mit vielen Vorteilen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexibles Arbeiten (Remote oder vor Ort)

Mental Well-Being Angebote

Mitarbeiterrabatt bei Kaufland.de

Zuschuss für Deutschlandticket

Top-Konditionen für Fitness

Kostenfreie Auswahl der Hardware

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Personal.
• Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting, idealerweise in einem Start-Up.
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Bewerber und Hiring Manager im Recruitingprozess.
• Identifizierung qualifizierter Teammitglieder über verschiedene Kanäle.
• Durchführung digitaler Erstgespräche und technische Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Recruiting

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Technische Affinität

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden. Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Arbeitgeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Aufgaben

Im Bereich Recruiting agierst du sowohl als Ansprechpartner für unsere Bewerber als auch für unsere Hiring Manager und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen.

Über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams.

Du führst digitale Erstgespräche durch, begleitest die technischen Vorstellungsgespräche und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich End-to-End das Recruiting für Tech & Product Rollen.

Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du stets den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Kommunikation sowie einen transparenten Ablauf und stellst so durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher.

Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen.

Hierbei agierst du als Sparringpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte eines festgelegten Mitarbeiterstamms und bringst dich aktiv in alle operativen Phasen des Employee Life Cycle ein – von der Vertragserstellung, über Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen bis hin zum Offboarding.

Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren.

Profil

Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Du konntest bereits erste Erfahrungen sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting, bevorzugt in einem Start-Up Umfeld, sammeln und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsalltag.

Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen.

Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und bist geübt im Umgang mit vertraulichen Daten.

Du liebst es, zu organisieren und Prozesse zu begleiten, Strukturen kontinuierlich zu verbessern und zeigst dabei eine hohe technische Affinität im Umgang mit verschiedensten Tools.

Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen; dabei arbeitest du sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert.

Benefits

Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working‑Space in Berlin arbeiten möchtest!

Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top‑Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr.

Mental Well‑Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well‑Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online‑Beratung.

Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist.

Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!

Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität.

Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de.

Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl.

Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online‑Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse‑Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback.

This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start‑up‑Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding‑Journey, dem Buddy‑Programm und regelmäßigen Team‑ sowie Unternehmensevents, All‑Hands‑Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Diversity bei Kaufland e‑commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen – ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr.

Bewerben

Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst – wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: 'she/her', 'him/he' oder 'they/them'.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin: Marion Graßler

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Details und Bewerbung