Junior Einkäufer (m/w/d)

Frigotechnik Handels-GmbH; Hamburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Geregelte 40h-Woche

Intensive Einarbeitung

Attraktives Gehaltspaket

Prämienzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Job summary

Frigotechnik Handels-GmbH in Hamburg sucht Sie zur Unterstützung im strategischen Einkauf. Sie lernen Preis- und Konditionsverhandlungen vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, pflegen Lieferantenbeziehungen und identifizieren neue Bezugsquellen.

Sie arbeiten eigenständig, organisiert und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau etc.) oder vergleichbar.
• Erste Verhandlungserfahrung.
• Selbstständige, organisierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Motivation, sich in Produktkategorien und Lieferantenstrukturen einzuarbeiten.

Responsibilities

• Preis- und Konditionsverhandlungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen, Identifikation neuer Lieferanten.
• Dokumentation von Einkaufsergebnissen und Marktinformationen.
• Marktbeobachtung und Anpassung des Produktportfolios.
• Abläufe, Systeme und Strukturen im Einkauf optimieren.

Skills

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbar

Job description

Ihre Zukunft im Einkauf – bei Frigotechnik!

Sie möchten die Welt des strategischen Einkaufs von Grund auf kennenlernen und Ihre Verhandlungskompetenz gezielt weiterentwickeln? Bei Frigotechnik haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Umsetzung unserer Einkaufsstrategie mitzuwirken. Ob Preisverhandlungen, Marktanalysen oder die strategische Betreuung unserer Lieferanten – Ihr Beitrag macht den Unterschied!

Darum geht es

Preis- und Konditionsverhandlungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten, Lieferantenbeziehungen aktiv pflegen sowie neue Bezugsquellen identifizieren – bei uns lernen Sie, Verantwortung zu übernehmen und dabei Ihre Fähigkeiten im Einkauf kontinuierlich auszubauen.

Einkaufserfolg sicherstellen:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

Lieferantenmanagement:

• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten

Dokumentation & Marktanalyse:

• Erfassung und Auswertung von Einkaufsergebnissen und Lieferanteninformationen
• Marktbeobachtung und Anpassung des Produktportfolios

Prozessoptimierung:

• Entwicklung und Optimierung von Abläufen, Systemen, Software und Strukturen
• Unterstützung unserer Fachabteilungen und Niederlassungen bei einkaufsbezogenen Themen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau etc.) oder vergleichbar
• Erste Verhandlungserfahrung (z. B. im Einkauf oder Vertrieb)
• Selbstständige, organisierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Motivation, sich in unsere Produktkategorien und Lieferantenstrukturen einzuarbeiten

Ihre Vorteile bei uns

• Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Klingt spannend?

Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!