Einkäufer/in (m/w/d) - Lieferanten- & Prozessentwicklung

RI Research Instruments GmbH; Moitzfeld; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitsmodelle

2-tägiges Onboarding

Obst und Getränke frei

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Monatliche Guthabenkarte

Résumé du poste

RI Research Instruments GmbH sucht eine erfahrene Einkäuferin/ einen erfahrenen Einkäufer zur Beschaffung von Komponenten und Materialien für Hightech-Projekte. Sie arbeiten eng mit technischen Verantwortlichen in den Projektteams und Kostenstellen zusammen und gestalten Einkaufsprozesse gezielt weiter.

Sie bringen mehrjährige Einkaufserfahrung, vertiefte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in E-Procurement-Lösungen mit.

Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.

Responsabilités

• Beschaffung von Komponenten und Materialien für Hightech-Projekte in enger Abstimmung mit technischen Verantwortlichen.
• Gestaltung und Entwicklung unserer Einkaufsprozesse mit Fokus auf Einzelfertigung, Qualität und Präzision.
• Weiterentwicklung von Lieferantenbewertungs- und Qualifizierungssystemen.
• Ausbau des Netzwerks regionaler Lohnfertiger und Lieferantenentwicklung.
• Bewertung bestehender Beschaffungswege und E-Procurement-Lösungen; Identifikation digitaler Plattformen.

Formation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Alternativ kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Outils

ERP-System

E-Procurement-Lösungen

Description du poste

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz in die Beschaffung von Komponenten und Materialien für unsere Hightech-Projekte ein und arbeiten eng mit den technischen Verantwortlichen in den Projektteams sowie den Kostenstellen zusammen.
• Sie gestalten und entwickeln unsere Einkaufsprozesse mit besonderem Fokus auf die Anforderungen der Einzelfertigung, bei der Qualität sowie Präzision im Vordergrund stehen.
• Sie entwickeln und optimieren Lieferantenbewertungs- und Qualifizierungssysteme weiter.
• Sie bauen unser Netzwerk regionaler Lohnfertiger weiter aus und entwickeln es gezielt weiter (Lieferantenentwicklung statt reiner Beschaffung).
• Sie bewerten und entwickeln bestehende Beschaffungswege sowie E-Procurement-Lösungen weiter und wirken bei der Identifikation geeigneter digitaler Plattformen mit.
• Sie treiben die Standardisierung und Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse voran und optimieren gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich die operativen und digitalen Abläufe.

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesens oder Betriebswirtschaft. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine technische Ausbildung mit zusätzlicher kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker).
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau oder im projektbezogenen Geschäft.
• Sie verstehen technische Zusammenhänge und sind in der Lage, technische Dokumente sicher zu interpretieren und zu bewerten.
• Sie sind motiviert, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und die genannten Themenfelder aktiv weiterzuentwickeln.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Produkten und haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems sowie E-Procurement-Lösungen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie bringen grundsätzliche Reisebereitschaft mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus.

WAS WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
• 2-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns
• Kostenfrei stehen frisches Obst und Getränke zur Verfügung
• Auswahl eines freiwählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Als Arbeitgeber setzen wir uns für Diversität und Chancengleichheit ein, und wir heißen alle Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen.