Junior EHS Manager (m/w/d)

Arbeitsagentur; Kleinostheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehaltszahlung

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub/Sabbatical

Zusammenfassung

Heraeus Covantics in Bayern sucht eine/n EHS-Referent/in, der/die das Arbeitssicherheits- und Umweltmanagement im Betrieb weiterentwickelt. Sie unterstützen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und die Festlegung von Schutzmaßnahmen.

Sie begleiten ISO 14001/45001, erstellen Schulungen, betreuen Fremdfirmen, Audits und Behördenanforderungen, bereiten Kennzahlen vor und berichten an das EHS-Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, ideal in Arbeitssicherheit/Sicherheitstechnik.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit oder Prozesssicherheit; Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil.
• Interesse/Erste Kenntnisse in EHS-Managementsystemen ISO 14001/ISO 45001; Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Ereignisuntersuchungen.
• Erfahrung oder Interesse an Schulungskonzepten und Fremdfirmenmanagement.
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; MS-Office-Kenntnisse

Aufgaben

• Unterstützt die Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit im Betrieb.
• Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schutzmaßnahmen.
• Weiterentwicklung der EHS-Managementsysteme nach ISO 14001/45001; Pflege Prozesse/Dokumente/Nachweise.
• Gestalten des Fremdfirmenmanagements von der Auswahl bis zur Überwachung.
• Unterstützung Audits, Behörden- und Zertifizierungsanforderungen; Maßnahmenverfolgung; Berichte erstellen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Gleichwertiges (Arbeitssicherheit/Sicherheitstechnik)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das können Sie bewegen:

In dieser Position unterstützen Sie unser EHS-Team bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb und wirken bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie der Festlegung und Überprüfung von Schutzmaßnahmen mit.

Sie begleiten die Weiterentwicklung der EHS-Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 und pflegen die zugehörigen Prozesse, Dokumente und Nachweise.

Sie entwickeln und organisieren EHS-Trainings für Mitarbeitende und Vorgesetzte, unter anderem zu Führungsverantwortung, Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitskommunikation und Ereignismanagement.

Darüber hinaus gestalten Sie das Fremdfirmenmanagement weiter – von der Auswahl und Qualifikation über die Einweisung und Koordination bis zur Überwachung und Bewertung der EHS-Leistung.

Außerdem unterstützen Sie interne und externe Audits sowie Behörden- und Zertifizierungsanforderungen, verfolgen Maßnahmen nach und bereiten EHS-Kennzahlen, Berichte und Präsentationen auf.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften
• Erste praktische Erfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Anlagen- oder Prozesssicherheit, idealerweise im industriellen Umfeld; Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Interesse und idealerweise erste Kenntnisse in EHS-Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 sowie in Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Ereignisuntersuchungen
• Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Schulungs- und Unterweisungskonzepten sowie Verständnis für Fremdfirmenmanagement und sichere Schnittstellenkoordination
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Präsenz in Produktions-, Technik- und Anlagenbereichen

Worauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:

• Attraktive Vergütung– starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen