(Junior) Data Analyst (w/m/d)

MSR Consulting Group; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Köln sucht einen Junior Data Analysten (w/m/d). Du wirst für spannende Projekte verantwortlich sein und im Team arbeiten, während du deine Fähigkeiten in der statistischen Analyse und in Python weiterentwickelst. Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Die Stelle bietet umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag

Firmsponsoring für Deutschlandticket & Firmenbike

kostenloser Kaffee und Tee

Qualifikationen

• Sehr gut abgeschlossenes Studium mit Bezug zu statistischen/empirischen Inhalten.
• (Erste) Erfahrungen in der Anwendung von multivariaten Analyseverfahren.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Intensive Python-Schulung.
• Erstellung eines Fragebogens für eine Kundenzufriedenheitsstudie.
• Treiberanalysen mit multivariaten Regressionsanalysen.

Kenntnisse

Statistische Analyse

Multivariate Analyseverfahren

Python

R

SPSS

Ausbildung

Studium mit Bezug zu statistischen/empirischen Inhalten

Tools

Statistiksoftware (z.B. SPSS, STATA)

Jobbeschreibung

Überblick

Herzlich Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir Klienten aus Automotive & Mobility, Financial Services und Industrial Goods auf dem Weg zum Best-in-Class. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Bei uns erwartet dich Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsame Entwicklung. Mit einer kununu-Bewertung von 4,4 von 5 sind wir stolz auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unsere offene Unternehmenskultur.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

(Junior) Data Analyst (w/m/d)

Arbeitsort: Köln | Full-time employee | AB SOFORT

So kann Deine Arbeitswoche bei uns aussehen

• Intensive Python-Schulung


• Erstellung eines Fragebogens für eine Kundenzufriedenheitsstudie


• Online-Termin mit einem externen Felddienstleister zur Umsetzung einer Befragung


• Team-Meeting im Büro zum Projektupdate


• Bereinigung und Quality-Check von bereitgestellten Kundendaten


• Auswertungen der Befragungsdaten und Ermittlung von Service-Level-Standards


• Treiberanalysen mit Hilfe multivariater Regressionsanalysen zur Identifikation der wichtigsten Handlungsfelder


• Erstellung einer Ergebnis-Präsentation in PowerPoint für einen Klienten mit konkreten Lösungsansätzen


• Interne Weiterbildung zum Thema „Gewichtung in der Marktforschung“ und persönliches Treffen mit den Kolleg*innen im Büro

Darauf kannst Du Dich bei MSR freuen

• Spannende Projekte: Unbefristeter Job, abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Verantwortung für eigene Aufgaben


• Teamarbeit: Kurze Wege, regelmäßiger Austausch und Feedback.


• Top Einarbeitung: Individuelles Onboarding mit Mentor und monatliche Weiterbildungen an der MSR Academy.


• Entwicklung: Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte.


• Attraktive Vergütung: Systematische Gehaltsentwicklung, Deutschlandticket & Firmenbike.


• Teamgeist: Jährliches Europa-Seminar, Team-Events & Feel Good-Aktivitäten.


• Flexibilität: Modernes Büro mit großem Garten, Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.


• Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag sowie die Option auf Sabbatical und weitere freie Tage

… und selbstverständlich dürfen auch bei uns kostenloser Kaffee, Tee und der wöchentliche bunte Obstkorb nicht fehlen.

Das bringst Du idealerweise mit

• Sehr gut abgeschlossenes Studium mit Bezug zu statistischen/ empirischen Inhalten


• (Erste) Erfahrungen in der Anwendung von multivariaten Analyseverfahren


• Du hast erste Kenntnisse in einer Statistiksoftware wie SPSS/ STATA oder einer Programmiersprache wie z.B. Python, R oder VBA gesammelt (kein Muss)


• Falls Du bereits eigene Projekte als Showcase umgesetzt hast (z.B. auf GitHub), teile diese gerne mit uns


• Du arbeitest eigenständig, verbindlich sowie löbungsorientiert und bist interessiert, technische Kompetenzen zu entwickeln


• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Kontakt

Teresa Höhl (Talent Acquisition + Employer Branding)

Tel.: [phone]

Mail.: [e-mail]