Junior Consultant SAP HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) – Standort Berlin

Inwerken AG; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Betriebszugehörigkeitsprämien

Erholungspauschale

Mobiles Arbeiten

Job summary

Inwerken AG in Berlin sucht dich als SAP Junior Consultant HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d). Starte auf der Plattform SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central und beginne mit einer sechsmonatigen Ausbildung zum HR Junior Consultant.

Anschließend berätst du unsere Kunden gemeinsam mit einem Senior HR Consultant, bringst frische Ideen ein und entwickelst dich fachlich weiter. Der Großraum Berlin ist dein Lebensmittelpunkt, Deutschkenntnisse sind sicher,

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
• Interesse an Personalprozessen.
• Personalsoftware kennst du theoretisch oder praktisch (Key-User).

Responsibilities

• HR-Beratung unserer Kunden auf SAP-Plattformen.
• Ausbildung zum HR Junior Consultant absolvieren.
• Kundenprobleme erkennen und zu einer Lösung führen.

Skills

Kundenberatung

SAP-HCM

Employee Central

Lernbereitschaft

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

SAP HCM on HANA

SAP SuccessFactors

Employee Central

Job description

Gemeinsam einzigartig mit dir als SAP Junior Consultant HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) am Standort Berlin?

Die Inwerken AG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das für einen Rundum-Service im SAP- und Webanwendungsbereich steht. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle, unternehmensnahe IT-Beratung und Entwicklung, die die tägliche Arbeit erleichtert. Unsere rund 80 Beschäftigte an den Standorten Isernhagen bei Hannover, Berlin, Braunschweig, Hamburg, Jena und Renningen zeichnen sich durch ein breites Fachwissen aus. Sie sind der Antrieb unserer Unternehmung. Als Teil unseres Teams hast du die Chance dich einzubringen, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten. Die Payroll Partners sind ein Label der Inwerken AG. Unter diesem Label werden IT-Dienstleistungen auf der Plattform SAP HCM Payroll on HANA und SAP SuccessFactors Payroll angeboten. Als Teil unseres Teams hast du die Chance dich einzubringen, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Bring dich bei uns ein:

• Werde HR Consultant auf den Plattformen SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central
• Erhalte eine sechsmonatige Ausbildung zum HR Junior Consultant
• Berate danach unsere Kunden, begleitet von einem Senior HR Consultant
  

Profil

Was dich einzigartig macht:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Personalprozesse findest du spannend
• Personalsoftware hast du schonmal in Theorie (Lehre) oder Praxis (bspw. Key-User) kennengelernt
• Du bist gut darin, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
• Eine sehr hohe Lernbereitschaft für die SAP-Technik hinter den Personalprozessen
• Interesse am lebenslangen Lernen
• Dein Lebensmittelpunkt ist der Großraum Berlin
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten

Das macht uns als deinen Arbeitgeber einzigartig:

• Eine individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Weiterentwicklung und Zugang zu Schulungen sowie Seminaren
• Viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Betriebszugehörigkeitsprämien und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Inwerken AG
• Mobiles Arbeiten beispielsweise von zu Hause aus
• Ein wunderbares Büro im Akazien-Kiez / Schöneberg
• Ein übersichtliches Team in Berlin mit sechs Mitarbeitenden
• Angebote zur Altersvorsorge und zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Keine definierte Reisetätigkeit: Die Leistungserbringung gegenüber dem Kunden erfolgt grundsätzlich remote
• Ja, natürlich auch Kaffee, Wasserspender, Sweeties, Obstkorb etc.
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.