Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote, Hannover
Junior Consultant Modern Workplace (gn)
45,000 - 55,000 € per year
Einleitung
Du willst im Modern-Workplace-Umfeld nicht nur administrieren, sondern verstehen, gestalten und Projekte von Anfang an mitbegleiten? Du suchst einen Einstieg in die IT-Beratung mit echtem Entwicklungspfad – ohne „Consulting-Hardcore-Travel“? Dann könnte das hier spannend für dich sein.
Für ein inhabergeführtes IT-Beratungshaus mit Fokus auf moderne Microsoft-Infrastrukturen suche ich Verstärkung im Bereich Modern Workplace / Client Management.
Deine Aufgaben
Als Junior Consultant begleitest du Modern-Workplace-Projekte bei mittelständischen und größeren Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du startest nicht ins kalte Wasser, sondern wirst strukturiert eingearbeitet und Schritt für Schritt an Verantwortung herangeführt. Typische Themen:
- Unterstützung bei Migrationen in Richtung Microsoft 365 & moderne Endpoint-Umgebungen
- Mitarbeit bei Client- und Gerätemanagement-Projekten (z. B. Intune, Endpoint Manager)
- Unterstützung bei Patchmanagement- und Security-Konzepten
- Mitwirkung bei Design-Workshops und Anforderungsanalysen
- Begleitung von Office-Migrationen und Modernisierungsprojekten
- Automatisierung und Optimierung von Client-Prozessen (z. B. PowerShell)
Du bist dabei sowohl technisch aktiv als auch im Austausch mit Kund:innen – mit wachsender Verantwortung.
Dein Profil
- IT-Ausbildung, Studium mit IT-Bezug oder erste praktische Erfahrung im Projektumfeld
- Interesse an Microsoft-Infrastrukturen und Modern-Workplace-Themen
- Erste Berührungspunkte mit Themen wie Intune, MDM, Office 365, SCCM, Clientmanagement oder Security sind ein Plus
- Lernbereitschaft und Lust, dich fachlich schnell weiterzuentwickeln
- Selbstständige, analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands (ca. 10-30%)
Benefits
- 90 % Homeoffice möglich (projektabhängig)
- 33 Urlaubstage
- Fixgehalt + variables Bonusmodell (bis zu 200 % Zielerreichung möglich)
- Optionaler Firmenwagen
- Standorte in Hamburg und Hannover
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Persönlichkeits- und Fachzertifizierungen
- Unbefristeter Vertrag
- Offene „Du“-Kultur und regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterevents und echtes Teamgefühl
Hier wird Beratung nicht als reine Faktura-Logik verstanden, sondern als langfristige Zusammenarbeit – intern wie extern.