(Junior) Consultant Managed Services (m/w/d)

Kramer & Crew Gmbh; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuell zugeschnittene Weiterbild-

Crew:ShoppingCard

Modernes Notebook und iPhone Diensth.

Corporate Benefits

Urban Sports

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Crew:Spirit & Events

Zusammenfassung

Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln sucht einen motivierten (Junior) Consultant Managed Services, der Kunden bei Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Service-Management-Prozesse unterstützt.

Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und begleiten Einführung sowie Optimierung von IT-Services – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Analysen, Konzeption, Erstellung von Angeboten, Servicedokumentationen und Workshops.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld oder IT-Beratung von Vorteil – Praktika, Werkstudenten oder erste Berufserfahrung.
• Interesse an IT-Service-Management, Managed Services und serviceorientierten Betriebsmodellen.

Aufgaben

• Mitarbeit in Kundenprojekten rund um IT-Service-Management und Managed Services (z. B. auf Basis von ITIL).
• Analyse bestehender Service- und Betriebsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Unterstützung bei Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services und SLAs.
• Aufnahme und Abstimmung von Kundenanforderungen sowie Mitarbeit bei Angeboten und Lösungskonzepten.
• Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen, Servicekatalogen, Reports und Präsentationen.
• Unterstützung bei Workshops, Interviews und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen und IT-Abteilungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Methoden, Standards und Best Practices.

Kenntnisse

IT-Umfeld-Erfahrung

Praktische IT-Erfahrung

Analytische Arbeitsweise

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor/Master IT oder vergleichbar

Berufsausbildung mit IT-Bezug

Jobbeschreibung

Als (Junior) Consultant Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Service-Management-Prozesse. Du arbeitest aktiv in Beratungsprojekten mit und begleitest die Einführung sowie Optimierung von IT-Services – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:

• Mitarbeit in Kundenprojekten rund um IT-Service-Management und Managed Services (z. B. auf Basis von ITIL)
• Analyse bestehender Service- und Betriebsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services und Service-Level-Agreements (SLAs)
• Aufnahme und Abstimmung von Kundenanforderungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten
• Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen, Servicekatalogen, Reports sowie Präsentationen für Kunden
• Unterstützung bei Workshops, Interviews und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen und IT-Abteilungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Methoden, Standards und Best Practices im Beratungsumfeld

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld oder in der IT-Beratung sind von Vorteil – beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
• Interesse an IT-Service-Management, Managed Services und serviceorientierten Betriebsmodellen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents

*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln