(Junior) Consultant (m/w/d) Gefahrstoffmanagement

UMCO GmbH; Trier; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Offene Feedback-Kultur

Individuelle Weiterbildung

Teamevents

Job summary

Personio sucht Verstärkung im Bereich Chemikalienrecht. Sie bearbeiten Sicherheitsdatenblätter, bewerten Stoffe gemäß REACH/CLP/GHS und beraten Kunden kompetent zu chemikalienrechtlichen Fragestellungen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, prüfen neue Vorgaben und unterstützen Kunden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen und erfahrene Fachkräfte bieten flexibles Einarbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Gleichwertiges.
• Interesse an chemikalienrechtlichen Verordnungen (REACH, CLP, GHS).
• Erste Erfahrungen mit Sicherheitsdatenblättern oder Regulierungsthemen vorteilhaft.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und anderen Dokumenten in unserem System.
• Ermittlung von Einstufungen und Kennzeichnungen chemischer Stoffe auf Basis Rechtsvorschriften.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden zu chemikalienrechtlichen Fragestellungen.
• Überprüfung und Überwachung von Vorgaben sowie Änderungen in Bezug auf Kundenprodukte.

Skills

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Education

Naturwissenschaftliches Studium (z.B. Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen)

CTA/BTA/Laborant-Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Sicherheitsdatenblatt-Software

Job description

Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam chemikalienrechtliche Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? In einem motivierten Team bieten wir Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrenen die Chance, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und für Kunden und Kolleg*innen verständlich aufzubereiten.

Das macht Ihren Job spannend

• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und anderen Dokumenten der Gefahrenkommunikation in unserem eigenen System
• Ermittlung von Einstufungen und Kennzeichnungen chemischer Stoffe und Gemische auf Basis aktueller nationaler und internationaler Rechtsvorschriften
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bearbeitung von deren chemikalienrechtlichen Fragestellungen
• Kontinuierliche Überprüfung und Überwachung von bestehenden chemikalienrechtlichen Vorgaben sowie Analyse und Bewertung von chemikalienrechtlichen Änderungen in Bezug auf die Produkte unserer Kunden

Das zeichnet Sie aus

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. in Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Biologisch-technischer Assistent (BTA), Umweltschutztechniker, Laborant, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und Bereitschaft, sich intensiv in chemikalienrechtliche Verordnungen und gesetzliche Regelwerke (z.B. REACH, CLP, GHS) einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, Stoffbewertung, oder im Bereich Regulatory Affairs von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit spezialisierten Softwarelösungen zur Erstellung von Sicherheitsdatenblättern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, idealerweise erste Erfahrung in der Beratung / Kundenbetreuung

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

• Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren
• Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung
• Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird
• Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich
• Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen
• Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur