(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d) - Jobbird.com

Jobster; Bielefeld; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit. In dieser Rolle prüfen Sie Jahresabschlüsse und beraten Klienten in verschiedenen Branchen. Die Position bietet spannende Aufgaben im Bereich ESG sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildung

Homeoffice-Option

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Rechnungslegung.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Audit oder verwandten Bereichen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Prüfung und Beratung von Klienten aus verschiedenen Branchen.
• Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten im Bereich ESG.
• Bewertung von Geschäftsmodellen und Bilanzierungsfragen.
• Durchführung von Sonderprüfungen zur Unterstützung der Klienten.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zahlenaffinität

Gute Kenntnisse in Deutsch

Gute Kenntnisse in Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Bereiche

Jobbeschreibung

Overview

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung.

Responsibilities

• Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.
• Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.
• Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.
• Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.
• Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.
• Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.
• Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
• Fachlich stark, menschlich und motiviert – mit strukturierter Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen, sowie Unterstützung durch Onboarding und Integration ins Team.

Benefits / Working culture

• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding während der Orientierungsphase; gezielte fachliche und persönliche Integration durch Führungskraft.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Entwicklungsgespräche, regelmäßiges Feedback, internationale Perspektiven im KPMG-Netzwerk.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; bis zu vier Stunden Freistellung für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung: Trainings, Workshops, berufsbegleitende Master-Studiengänge; Rotationsprogramme zur Erweiterung der Aufgabenfelder.
• Leistungsversprechen und Standortunterschiede: Abgebildete Leistungen können je nach Position und Standort variieren.