Junior Consultant

ADIRO GmbH; Bad Kreuznach; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Diensthandy

Firmenwagen (ab Betriebszugehörigkeit)

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Kostenfreies Getränkeangebot

Job summary

ADIO GmbH sucht einen motivierten Junior Consultant (m/w/d) für die Personalvermittlung im kaufm. Bereich. Du betreust Bestandskunden, gewinnst Neukunden und unterstützt Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Du arbeitest hybrid, profitierst von Weiterbildungsangeboten, Diensten wie Handy und ggf. Firmenwagen nach Betriebszugehörigkeit, und genießt 30 Tage Urlaub. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit oder sammelst erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder Vertrieb.
• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist willkommen.
• Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.

Responsibilities

• Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren.
• Kunden und Kandidaten wertschätzend beraten.
• Kandidaten über verschiedene Kanäle rekrutieren.
• Telefonische, virtuelle und persönliche Interviews führen.
• CRM nutzen und pflegen.
• Kunden und Kandidaten über den Bewerbungsprozess hinaus betreuen.

Skills

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sprachkompetenz Deutsch

Humor & Lernbereitschaft

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Wir sind ein familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Wir wollen weiter wachsen und suchen einen motivierten Junior Consultant (m/w/d) für die Personalvermittlung im kaufm. Bereich.

Das erwartet dich bei uns:

• 1-zu-1-Onboarding und offener Umgang miteinander
• Hybrides Arbeitsmodell, auf deine Lebenssituation abgestimmt
• Diensthandy + Firmenwagen (ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser...

Das sind deine Aufgaben:

• Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
• Wertschätzende Beratung von Kunden und Kandidaten
• Recruiting von passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Telefonische, virtuelle und persönliche Kandidateninterviews
• Nutzung und Pflege unseres CRM
• Betreuung deiner Kunden und Kandidaten über den Bewerbungsprozess hinaus

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Personaldienstleistungskaufmann/frau, aus anderen HR-Bereichen oder im Vertrieb
• Alternativ erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigenmotivation, zum Teamerfolg beizutragen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse nice-to-have
• Eine gesunde Portion Lernbereitschaft und Humor