Business Development Manager:in

Nelly Solutions; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban-Sports-Mitgliedschaft

Flexibles Arbeiten

Workation-Option

500 € Learning Budget

Kostenlose Getränke und Snacks

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Unternehmen in Berlin sucht einen Business Development Manager, der aktiv neue Kunden gewinnt und das Wachstum vorantreibt. In dieser Rolle qualifizieren Sie neue Leads, kommunizieren auf Augenhöhe und arbeiten eng mit Marketing und Sales zusammen. Wichtig sind fließende Deutschkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Angeboten werden eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Kommunikation auf Englisch.
• Motivation, aktiv mit Kunden in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Aktiv neue Kunden gewinnen und das Wachstum vorantreiben.
• Kundenfeedback erkennen und an das Produktteam weiterleiten.
• Eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen eine:n Business Development Manager:in f fcr unseren Standort in Berlin, der/die aktiv neue Kund:innen gewinnt und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.

Was dich in der Rolle als Business Development Manager:in erwartet Als Business Development Manager:in qualifizierst du neue Leads, sprichst gezielt Entscheider:innen an und f fchrst den Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du erkennst Wachstumspotenziale fr fuhzeitig, arbeitest zielorientiert an Abschl fcssen und bringst Markt- und Kundenfeedback in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product ein.

dcber Nelly Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben, dass sich Gesundheitsversorgung deutlich weniger nach Papierkram anf fclhlen sollte und viel mehr nach Menschen. Deshalb entwickeln wir Technologie, mit der medizinische Praxen einfach, effizient und ohne administratives Chaos arbeiten k f6nnen. Unsere Plattform verwandelt komplexe und zeitaufwendige Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows. Von der Patient Journey fcber Abrechnung bis hin zu modernen Zahlungsl f6sungen. KI-gest fctzt, f fcr echte Menschen gebaut und darauf ausgelegt, medizinischen Teams genau das zur fcckzugeben, was ihnen oft fehlt: Zeit und Fokus. Warum wir das tun? Europa steht vor einem massiven Mangel an medizinischen Fachangestellten. Wenn wir nicht grundlegend neu denken, wie Praxen arbeiten, wird das System langfristig nicht mehr funktionieren. Wir setzen deshalb nicht auf kurzfristige L f6sungen, sondern auf echte, nachhaltige Vera c3nderung. Wir wachsen schnell, mit dem Ziel, Europas f fchrendes Healthcare-FinTech aufzubauen. Unsere Vision: dcber eine Million medizinische Praxen st e4rken und das Leben von Millionen Patient:innen sp fcrbar verbessern. Und das Wichtigste zum Schluss: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama, sondern neugierige, engagierte und empathische Menschen, die gemeinsam etwas Sinnvolles aufbauen wollen. Wenn sich das nach deinem Ort anf fchlt: Willkommen bei Nelly.

Deine Rolle bei uns:

• Du bist die Stimme von Nelly f fcr unsere Geschäftskunden und unterst c3tzt sie mit Empathie, Geduld und einem ausgepr e4gten Sinn f fcr Details bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
• Du kommunizierst auf Augenh f6he und sorgst daf fcr, dass unsere Kund:innen sich jederzeit gut begleitet f fchlen.
• Du denkst mit und weiter: Kundenfeedback und Verbesserungspotenziale erkennst du fr fchzeitig und leitest sie gezielt an unser Product Team weiter, um unsere L f6sungen stetig besser zu machen.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen, insbesondere mit dem Customer Success, Sales und Product Team, denn wir glauben an echte Collaboration fcber Abteilungen hinweg.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bist motiviert und hast Spa f daran mit Kunden in Kontakt zu kommen und diese zu betreuen
• Du bist zuverlässig und kannst mit deiner strukturierten Arbeitsweise selbstständig arbeiten
• Du bist kommunikativ stark und trittst selbstsicher in Kundengespr e4che auf
• Du hast flie fende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher auch auf Englisch

Diese Rolle ist nichts f fcr dich, wenn:

• du keine Lust auf Kaltakquise hast und lieber auf eingehende Leads wartest
• du dich unwohl f fclsst, aktiv auf Entscheider:innen zuzugehen und Gespr e4che zu eröffnen
• du lieber bestehende Accounts betreust, statt neue Kund:innen zu gewinnen
• du Abschl fcsse nicht feierst und Sales-Ziele dich eher stressen als motivieren
• du ein sehr klar strukturiertes Umfeld brauchst und wenig Freude an Eigenverantwortung hast

Was wir bieten

• Einen Dienstwagen nach bestandener Probezeit
• Gesund bleiben: Urban-Sports-Mitgliedschaft f fcr Bewegung, Regeneration und Ausgleich
• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und hybrides Modell
• Workation-Option: Bis zu 4 Wochen pro Jahr arbeiten, wo neue Ideen entstehen
• Schnelles Wachstum: Steile Lernkurven, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven. Jeder bekommt zus e4tzlich 500 9 pro Jahr Learning Budget
• Sinnstiftender Impact: Werde Teil eines KI-gest fctzten Fintechs, das den deutschen Gesundheitsmarkt nachhaltig verändert
• Ownership statt Hierarchie: Wir vertrauen auf selbstst e4ndiges Arbeiten und klare Verantwortlichkeiten
• Starkes Office-Feeling: Modernes, gem fctliches und hundefreundliches B fcro
• Gut versorgt: Kostenlose Getr e4nke und Snacks

Unser Interview Prozess

• erstes Online Gespräch mit jemanden aus dem Talent Acquisition Team: 30 Minuten
• zweites Online Gespräch mit einem Hiring Manager: 45 Minuten
• vor Ort Gespräch inklusive Nelly Pitch: 60 Minuten

Wir leben Vielfalt und freuen uns bber Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Z f6gere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erf fcllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum we – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.