Business Development Manager:in

Atlas Metrics; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen nach bestandener Probezeit

Urban-Sports-Mitgliedschaft

Vertrauensarbeitszeit

Worcation

Learning Budget von 500€ pro Jahr

Hundefreundliches Büro

Zusammenfassung

Atlas Metrics sucht einen Business Development Manager (m/w/d) in Berlin, um aktiv neue Partner:innen zu gewinnen und das Wachstum der Firma voranzutreiben. Ideale Kandidat:innen haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und keine Scheu vor Kaltakquise. Das Unternehmen bietet Vertrauen in Arbeitszeit, ein hybrides Modell, ein Learning Budget, und ein modernes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Healthcare-Fintech. Bewirb dich und hilf mit, Europas Gesundheitsmarkt nachhaltig zu verändern.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich.
• Keine Scheu vor Kaltakquise.
• Starke Kommunikationsskills zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Motivation, Disziplin und Resilienz sind wichtig.
• Neugier und strukturierte Herangehensweise sind erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktives Gewinnen neuer Partner:innen durch den gesamten Sales-Funnel.
• Beratung medizinischer Einrichtungen auf Augenhöhe.
• Führen souveräner Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen.
• Datenbasierte Steuerung des Sales-Funnels.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Kommunikationsskills

Motivation

Neugier & Struktur

Kaltakquise

Ausbildung

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Solide Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Location: Berlin

Employment Type: Full time

Location Type: Hybrid

Department: Sales

Wir suchen eine:n Business Development Manager:in für unseren Standort in Berlin, der/die aktiv neue Kund:innen gewinnt und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.

Was dich in der Rolle als Business Development Manager:in erwartet

Als Business Development Manager:in qualifizierst du neue Leads, sprichst gezielt Entscheider:innen an und führst den Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig, arbeitest zielorientiert an Abschlüssen und bringst Markt- und Kundenfeedback in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product ein.

Über Nelly

Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben, dass sich Gesundheitsversorgung deutlich weniger nach Papierkram anfühlen sollte und viel mehr nach Menschen. Deshalb entwickeln wir Technologie, mit der medizinische Praxen einfach, effizient und ohne administratives Chaos arbeiten können.

Unsere Plattform verwandelt komplexe und zeitaufwendige Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows. Von der Patient Journey über Abrechnung bis hin zu modernen Zahlungslösungen. KI-gestützt, für echte Menschen gebaut und darauf ausgelegt, medizinischen Teams genau das zurückzugeben, was ihnen oft fehlt: Zeit und Fokus. Warum wir das tun? Europa steht vor einem massiven Mangel an medizinischen Fachangestellten. Wenn wir nicht grundlegend neu denken, wie Praxen arbeiten, wird das System langfristig nicht mehr funktionieren. Wir setzen deshalb nicht auf kurzfristige Lösungen, sondern auf echte, nachhaltige Veränderung.

Mit 50 Mio. € Series-B-Finanzierung von führenden internationalen Investor:innen wachsen wir schnell, mit dem Ziel, Europas führendes Healthcare-Fintech aufzubauen. Unsere Vision: Über eine Million medizinische Praxen stärken und das Leben von Millionen Patient:innen spürbar verbessern.

Und das Wichtigste zum Schluss: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama, sondern neugierige, engagierte und empathische Menschen, die gemeinsam etwas Sinnvolles aufbauen wollen. Wenn sich das nach deinem Ort anfühlt: Willkommen bei Nelly.

Deine Rolle bei Nelly

• Du gewinnst aktiv neue Partner:innen: Von der Identifikation potenzieller Leads über den Erstkontakt (inkl. Kaltakquise), Pitch & Demo bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss übernimmst du den gesamten Sales-Funnel.
• Du berätst medizinische Einrichtungen auf Augenhöhe: Du verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus unserem Produktportfolio.
• Du führst souveräne Verhandlungen: Ob Praxisinhaber:in, Ärzt:innen oder Verwaltungsleitung – du überzeugst verschiedene Entscheidungsträger:innen mit Empathie, Klarheit und Verhandlungsgeschick.
• KPI-getriebenes Arbeiten: Du arbeitest datenbasiert, steuerst deinen Funnel effizient und behältst deine Ziele und Kennzahlen stets im Blick.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich – oder du überzeugst uns mit deinem Drive und Lernhunger.
• Keine Scheu vor Kaltakquise: Du gehst proaktiv auf Menschen zu und siehst in jedem Gespräch die Chance, echten Mehrwert zu schaffen.
• Starke Kommunikationsskills: Du kannst komplexe Sachverhalte klar, empathisch und verbindlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.
• Motivation, Disziplin und Resilienz zeichnen dich aus – du bleibst dran, auch wenn es mal herausfordernd wird.
• Neugier & Struktur: Du stellst gezielte Fragen, um die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen wirklich zu verstehen, und gehst systematisch vor.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse helfen dir, mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn

• du keine Lust auf Kaltakquise hast und lieber auf eingehende Leads wartest
• du dich unwohl fühlst, aktiv auf Entscheider:innen zuzugehen und Gespräche zu eröffnen
• du lieber bestehende Accounts betreust, statt neue Kund:innen zu gewinnen
• du Abschlüsse nicht feierst und Sales-Ziele dich eher stressen als motivieren
• du ein sehr klar strukturiertes Umfeld brauchst und wenig Freude an Eigenverantwortung hast

Was wir bieten

• Einen Dienstwagen nach bestandener Probezeit
• Urban-Sports-Mitgliedschaft für Bewegung, Regeneration und Ausgleich
• Vertrauensarbeitszeit und hybrides Modell
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr Worcation
• Steile Lernkurven, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven. Jeder bekommt zusätzlich 500€ pro Jahr Learning Budget
• Werde Teil eines KI-gestützten Fintechs, das den deutschen Gesundheitsmarkt nachhaltig verändert
• Modernes, gemütliches und hundefreundliches Büro

Unser Interview Prozess

• erstes Online Gespräch mit jemandem aus dem Talent Acquisition Team: 30 Minuten
• zweites Online Gespräch mit einem Hiring Manager: 45 Minuten
• vor Ort Gespräch inklusive Nelly Pitch: 60 Minuten

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.