Junior Buchhalter •in mit Direkteinstieg PLUS

Union Investment; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Asset Management Unternehmen in Frankfurt sucht einen Junior Buchhalter (m/w/d). Du wirst ein aktiver Teil der Debitorenbuchhaltung sein, Rechnungen erstellen und offene Posten überwachen. Du solltest über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL/Finanzen verfügen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Buchhaltung haben. Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise werden angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitswelten

Kostenfreies Jobticket

Fahrrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Du hast unter 3 Jahren Berufserfahrung.
• Du hast durch Praktika erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
• Du kannst dein Wissen verständlich weitergeben.

Aufgaben

• Rechnungen erstellen und offene Posten überwachen.
• Ansprechpartner für Fragen im Aufgabenbereich sein.
• Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern.

Kenntnisse

Finanzwissen

MS Office

Excel

SAP

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/Finanzen

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Junior Buchhalter

Was wir bieten

Du hast unter 3 Jahren Berufserfahrung und möchtest ein aktiver Teil der Debitorenbuchhaltung eines führenden Asset Managers sein und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse vorantreiben? Du bringst deine eigenen Ideen ein, wenn es um die Optimierung von Buchhaltungsprozessen geht, und findest die Aussage „das machen wir schon immer so“ unerträglich. Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, bist du bei uns richtig.

In deiner Rolle als Junior Buchhalter

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Debitorenbuchhaltung durch Erstellung von Rechnungen, Überwachung offener Posten und Abstimmung mit unseren Kunden.
• Verantwortung als Ansprechpartner im eigenen Aufgabenbereich sowie Förderung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Gemeinsam fördern wir deine Entwicklung, wenn du sukzessive deinen Aufgabenbereich erweiterst und zusätzlich Verantwortung übernimmst.

Du bist Absolvent

in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online-Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Was du bietest

• Dein fundiertes Finanzwissen hast du durch eine kaufmännische Ausbildung oder einem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen erworben.
• Es fällt dir leicht, dein Wissen verständlich weiterzugeben.
• MS Office, Excel und idealerweise SAP sind keine Fremdwörter für dich.
• Du hast durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bereits erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung gesammelt.
• Die Arbeit in einem Team ist dir wichtig und du verstehst dich als aktives Mitglied einer Gruppe.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.