Junior B2B Sales & Recruiting Consultant – MINT (m/w/d)

Exclusive Associates; Düsseldorf; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Arbeitsumfeld

Kostenlose Verpflegung

Team & Events

Attraktive Incentives

Individuelle Entwicklung

Zukunftsperspektiven

Starkes Team

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht Sie als Einstieg in den B2B-Vertrieb mit Fokus auf IT und Engineering. Sie bauen Schritt für Schritt Ihr eigenes Kundenetzwerk auf, gewinnen Entscheider und entwickeln Bewerberlösungen gemeinsam mit HR-Verantwortlichen.

Sie lernen den Markt kennen, führen Erstgespräche, verhandeln und begleiten den gesamten Sales-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung des Auftrags. Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft vorausgesetzt.

Qualifications

• Studium in BWL, HR, Kommunikation oder vergleichbare Fachrichtung abgeschlossen oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im B2B-Sales oder Customer Success vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse im Berufsumfeld.
• Zuverlässige, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Kundenaufbau: eigenes B2B-Kundennetzwerk in IT und Engineering aufbauen und Kontakte ausbauen.
• Markt & Bedarf: potenzielle Unternehmen recherchieren und Personalbedarfe ermitteln.
• Teamwork: eng mit Recruiting- und Sourcing-Team zusammenarbeiten.
• Akquise & Verhandlungen: Erstgespräche führen, Verhandlungen lernen und bis zum Vertragsabschluss begleiten.
• Vertriebsprozess: gesamten Sales-Prozess von Kontaktaufnahme bis Besetzung begleiten.
• Kundenberatung: Leistungsportfolio professionell präsentieren und passende Lösungen entwickeln.

Skills

Kundenakquise

Vertriebserfahrung

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Education

BWL/HR/Kommunikation Studium abgeschlossen

Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen

Job description

Überblick

Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du Schritt für Schritt, wie du Entscheider aus den Bereichen IT und Engineering gezielt ansprichst, deren Personalbedarf verstehst und passende Lösungen überzeugend präsentierst. Dabei entwickelst du deine Sales- und Beratungskompetenzen kontinuierlich weiter und erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalberatung.

Wer wir sind

Exclusive Associates verbindet langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen Recruiting-Ansätzen. Seit rund 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte im MINT- und IT-Umfeld zu gewinnen.

Aus unserem modernen Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit cloudbasierten Systemen, digitalen Tools und KI-gestützten Recruiting-Lösungen. Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt – gleichzeitig bekommst du viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes B2B-Kundennetzwerk in den Bereichen IT und Engineering auf und entwickelst bestehende Kontakte weiter.
• Markt & Bedarf: Du recherchierst potenzielle Unternehmen, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und findest gemeinsam mit Kunden heraus, welche Personalbedarfe bestehen.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Sourcing-Team zusammen, um passende Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu vermitteln.
• Akquise & Verhandlungen: Du führst eigenständig Erstgespräche mit potenziellen Kunden, lernst Verhandlungen zu führen und begleitest den Weg bis zum Vertragsabschluss.
• Vertriebsprozess: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung des Kundenauftrags.
• Kundenberatung: Du präsentierst unser Leistungsportfolio professionell und entwickelst gemeinsam mit HR-Verantwortlichen und Entscheidern passende Lösungen für ihre Recruiting-Bedarfe.

Dein Profil

• Dein Background: Du hast ein Studium, beispielsweise in BWL, HR, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
• Deine Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im B2B-Sales, Customer Success oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Deine Kommunikation: Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und hast ein gutes Gespür für professionelle Gespräche mit Geschäftskunden und Entscheidern.
• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, zielorientiert und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und bleibst auch bei Herausforderungen motiviert.
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen.

Deine Benefits

Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein hochwertiges Penthouse-Office mit moderner Ausstattung, angenehmer Atmosphäre und einem beeindruckenden Blick über Düsseldorf.

Kostenlose Verpflegung: Freu dich auf kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten und eine Auswahl an Snacks für den Arbeitsalltag.

Team & Events: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenfeiern sorgen für Abwechslung und ein starkes Miteinander.

Attraktive Incentives: Gute Leistungen werden bei uns anerkannt und durch verschiedene Incentives und gemeinsame Teamerfolge honoriert.

Individuelle Entwicklung: Mit internen Trainings, persönlichem Mentoring und regelmäßiger Unterstützung fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Zukunftsperspektiven: Starte deine Karriere in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Starkes Team: Dich erwartet ein offenes und wertschätzendes Team, das dich strukturiert einarbeitet, unterstützt und dir von Anfang an auf Augenhöhe begegnet.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.