(Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau

Deutsche Bahn AG; Hoyerswerda; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Hoyerswerda sucht (Junior) Ausbilder:in im Gleisbau zur Ausbildung von Lernenden. In dieser Rolle vermitteln Sie theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten und gestalten den Aufbau eines neuen Qualifizierungszentrums. Wir bieten ein marktübliches Gehalt, in der Regel unbefristete Arbeitsverträge sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung.

Aufgaben

• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung im Gleisbau.
• Theoriewissen und praktische Fertigkeiten vermitteln.
• Neuqualifizierungszentrum aktiv aufbauen.
• Lernende bei modernen Arbeitsprozessen anleiten.
• Ausbildungsfortschritt der Lernenden überwachen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Zielorientierung

Methodische Kenntnisse

Didaktische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in

Meister:in Gleisbau oder Fahrbahnmechaniker:in

Jobbeschreibung

(Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Knappenrode.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst für bedarfsorientierte und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung im Tief- und Gleisbau.
• Du vermittelst Theoriewissen und praktische Fertigkeiten gemäß dem betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) für die Berufe Tiefbaufacharbeiter:in und Gleisbauer:in unter Einbeziehung moderner Medien.
• Du gestaltest aktiv den Aufbau des neuen Qualifizierungszentrums mit und begleitest damit verbundene Bauprojekte.
• Im beruflichen Alltag leitest du Lernende bei modernen Arbeitsprozessen an und unterstützt ihre Kompetenzentwicklung strukturiert.
• Du überwachst den Ausbildungsfortschritt der Lernenden und stellst eine ordnungsgemäße Leistungsbeurteilung sicher.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in oder in einem ähnlichen Berufsbild und bringst darüber hinaus den Meister:in Gleisbau oder Fahrbahnmechaniker:in mit, oder die Bereitschaft zum Erwerb.
• Erfahrung in Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie weiterführende methodische und didaktische Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Zielorientierung und die Fähigkeit aus, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
• Du bist dir der Verantwortung und Vorbildfunktion in der Rolle als Praxistrainer:in bewusst und kannst Lernende entsprechend ihrer Fähigkeiten fördern und motivieren.
• Als Teamplayer:in bist du bereit, den Bereich Qualifizierung mitzugestalten und bei Prüfungsausschüssen zu unterstützen.

Bist du gelernte:r Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber noch kein:e ausgebildete:r Trainer:in? Kein Problem – wir bilden dich als Junior Praxistrainer:in aus und bieten dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen weiterzugeben und deine Fähigkeiten in der Schulung auszubauen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du bekommst 16 Freifahrten pro Jahr, DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe: Schwerbehinderte und Gleichgestellte sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.