Junior AI Engineer (m/w/d) Schwerpunkt KI und Digitalisierung

POS TUNING GmbH; Bad Salzuflen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Obstangebote

Parkplätze vor Ort

Ladesäulen für E-Fahrzeuge

Zusammenfassung

POS TUNING GmbH sucht eine/n IT-/KI-Ingenieur/in zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten an intelligenten Lösungen wie Chatbots, Assistenten und Automatisierung, integrieren KI-Anwendungen in ERP-, CRM- oder Dokumentenmanagementsysteme und identifizieren Optimierungspotenziale in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Sie entwickeln Prototypen und führen diese in produktive Anwendungen über, bewerten neue KI-Technologien und leiten praxisnahe Handlungsempfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science.
• Erfahrung/Interesse an APIs und Systemintegration.
• Affinität zu KI-Technologien in industriellen Geschäftsprozessen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische & fachliche Anforderungen zu verbinden.

Aufgaben

• Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI-Technologien
• Konzeption und Umsetzung intelligenter KI-Lösungen (Chatbots, Assistenten, Automatisierung)
• Integration von KI-Anwendungen in ERP-, CRM- oder Dokumentenmanagementsysteme
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Entwicklung von Prototypen und Überführung in produktive Anwendungen
• Bewertung neuer KI-Technologien und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer KI-Lösungen

Kenntnisse

APIs-Erfahrung

KI-Technologien

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Verbindung technischer & fachlicher An

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik / Data Science Studium

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von

POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des "glücklichen Shoppers" ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner KI-Technologien
• Konzeption und Umsetzung intelligenter Lösungen, z.B. Chatbots, Assistenten und Automatisierungslösungen
• Integration von KI-Anwendungen in bestehende Systeme und Prozesse (z.B. ERP-, CRM- oder Dokumentenmanagementsysteme)
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Entwicklung von Prototypen und Überführung in produktive Anwendungen
• Bewertung neuer KI-Technologien und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer KI-Lösungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung mit APIs sowie der Integration von Softwarelösungen mit
• Sie begeistern sich für den Einsatz aktueller KI-Technologien in industriellen Unternehmensprozessen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen miteinander zu verbinden
• Sie haben Freude daran, innovative KI-Lösungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz umzusetzen

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie