Junior Accountant (m / w / d) in der Pharmabranche

DIS; Mainz; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Sitz in Mainz sucht einen Junior Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Buchungen. Von den Bewerbern wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie SAP-Kenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Bestandteil des Arbeitgebers.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Zugang zu Weiterbildungsplattformen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Berufserfahrung im Accounting oder Controlling.
• Kenntnisse in SAP FI/CO oder vergleichbaren ERP-Systemen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Unterstützung bei Kostenstellenrechnung und Budgetüberwachung.
• Durchführung von Buchungen in der Buchhaltung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit, sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!

Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie mit Sitz in Mainz suchen wir einen Junior Accountant (m / w / d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Vorteile

• Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit Innovationskraft
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice- Möglichkeiten
• Zugang zu internen Weiterbildungsplattformen und Karrierepfaden

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Unterstützung bei der Kostenstellenrechnung und Budgetüberwachung
• Durchführung von Buchungen im Bereich Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei internen Audits und Compliance-Prüfungen
• Erstellung von Reports und Analysen für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Accounting oder Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse in SAP FI / CO oder vergleichbare ERP-Systeme
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Der Masterplan für Ihre Karriere : Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832029, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter [phone] oder [e-mail] auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.