(Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Deutschlandticket-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Weiterentwicklung

Onboarding‑Events

Moderne Büros

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Arbeitsmedizinische Versorgung

Firmenevents

Communities

IT‑Benefit‑Programm

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA (RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing) sucht einen motivierten (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Position ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und bietet viel Gestaltungsspielraum im Kundenmanagement. Sie betreuen Kunden, koordinieren Kampagnen über Google Ads, SEO, Webdesign und Social Media, arbeiten eng mit Produktexperten und Vertrieb zusammen und verbessern Prozesse.

Qualifikationen

• Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung im Online-Marketing von Vorteil.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen.
• Kund:innen onboarden: Einführungen in unsere Produktwelt und Services.
• Du koordinierst Werbekampagnen mit Schwerpunkten (Google Ads, SEO, Webdesign, Social Media).
• Kundenfeedback sammeln und Kampagnen anpassen.
• Du arbeitest eng mit Produktexperten und Vertrieb zusammen.
• Du verbesserst interne Prozesse und Produkte.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Kampagnenkoordination

Google Ads

SEO

Teamarbeit

Zeitmanagement

Google Analytics

Tools

Google Analytics

Jobbeschreibung

(Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d)

Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing)

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Unternehmensbeschreibung

Die RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing ist eines der führenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 200 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung.

• Standort Stuttgart | über 100 Mitarbeitende
• Seit 2010 Google Partner
• Seit 2015 Teil von Ströer

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen.
• Kund:innen onboarden: Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen auf Anhieb bei uns wohlfühlen und führst sie in unsere Produktwelt ein.
• Du koordinierst Werbekampagnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Google Ads, SEO, Webdesign, Listing, Display, In-App, Native, Social Media) und steuerst die einzelnen Fachabteilungen.
• Kundenfeedback sammeln: Du prüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt.
• Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelst du neue Marketingstrategien für Kunden.
• Du verbesserst interne Prozesse und Produkte.
• Egal ob Berufserfahrene:r oder Quereinsteiger:in - Du bist ein motivierter und flexibler Teamplayer.
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen und besitzt eine hohe Service‑ und Kundenorientierung.
• Du hast eine große Online-Affinität, Interesse an neuen Werbeformen und begeisterst Dich für unsere Produkte.
• Du verfügst über ein sehr gutes Selbst‑ und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und Eigeninitiative.
• Du bist kreativ, kannst Deine Stärken und Schwächen selbstreflektiert einschätzen und setzt Dir anspruchsvolle Ziele.
• Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität und Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding‑Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run‑Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT‑Benefit‑Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!