(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Deutschland; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Zuschuss Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA sucht am Standort Leipzig einen (Junior) Projektmanager bzw. Quereinsteiger (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Übernahme.

Sie betreuen kommunale Vertragspartnerinnen und Verkehrsbetriebe, koordinieren Bauunternehmer und Energieversorger bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln und übernehmen die Koordination der Bewirtschaftung sowie Dokumentation von Mängeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Praktika in diesem Bereich.

Aufgaben

• Betreuung kommunaler Vertragspartner und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Public Affairs.
• Koordination Bauunternehmer und Energieversorger bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln.
• Betreuung von Bewirtschaftungsdienstleister/Koordination im Rahmen der Bewirtschaftung und Mängelbeseitigung.
• Durchführung von Kontrollabfahrten und Dokumentation von Mängeln an Werbeträgern und Stadtmöbeln.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Führerschein B

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)

Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA

Arbeitsort

Deutschland

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und offenen Raum. Schließt dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir Dich als (Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf übernahme.

• Du betreust unsere kommunalen Vertragspartner:innen und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Public Affairs
• Du koordinierst unsere Bauunternehmer:innen und Energieversorger:innen bei der Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln
• Außerdem übernimmst Du die Betreuung der Bewirtschaftungsdienstleister:innen sowie deren Koordination im Rahmen der Bewirtschaftung und Mängelbeseitigung
• Zudem führst Du Kontrollabfahrten und die Dokumentation von Werbeträger- und Stadtmöbelmängeln durch
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aussagekräftigen Praktika in diesem Bereich
• Auch wenn Du keine direkten Branchenkenntnisse oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger/in
• Du organisierst Dich selbst, hast eine ausgeprägte Dienstleistungs-/ Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehörten zu Deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führscheins (Klasse B)

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für länger Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflühe und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!