Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
marta sucht eine engagierte Vertriebs-Account-Manager-Person, die eigene Region aufbaut und aktiv Kunden sowie Alltagshelfer gewinnt. In der Aufbauphase gibt es Incentives, danach ein planbares Vergütungsmodell. Du betreust Bestandskunden, entwickelst dein Portfolio weiter und baust dein eigenes Team auf.
Ziel ist nachhaltiges Wachstum und volle Kundenzufriedenheit. Du arbeitest vor Ort in deiner Region in Berlin bzw.
Du suchst eine Rolle, die dir kurzfristige Vertriebserfolge und ein langfristiges eigenes Geschäft bietet? Bei marta baust du dir deine eigene Region auf, vom ersten Kunden bis zu einem stabilen, wachsenden Portfolio, dessen Erfolg sich dauerhaft für dich auszahlt.
Du suchst eine Rolle, die dir kurzfristige Vertriebserfolge und ein langfristiges eigenes Geschäft bietet? Bei marta baust du dir deine eigene Region auf, vom ersten Kunden bis zu einem stabilen, wachsenden Portfolio, dessen Erfolg sich dauerhaft für dich auszahlt.
Anders als in klassischen Account-Management-Rollen startest du nicht mit einem bestehenden Kundenstamm, sondern baust dein Portfolio aktiv selbst auf und wirst dafür sowohl in der Aufbauphase als auch im späteren Regelbetrieb vergütet.
marta ist eine der führenden deutschen Plattformen für häusliche Betreuung. Unser Bereich der stundenweisen Betreuung wächst dynamisch, und deine Region wächst mit.
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.
Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.
Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.
Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.