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Junior Account Manager (m / w / d)

Jobcluster Deutschland GmbH

Eichenzell

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Softwareunternehmen sucht einen Junior Account Manager (m/w/d) in Eichenzell. In dieser Rolle gewinnen Sie Neukunden, arbeiten eng mit dem Customer-Service Team zusammen und nutzen Salesforce zur Datenanalyse. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Vergütung, hybrides Arbeiten sowie zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung
Top-Equipment
Flexibilität
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Strukturierte Einarbeitung
Flache Hierarchien
Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich oder Softwarevertrieb.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erste Vertriebserfahrung im B2B- oder SaaS-Business.

Aufgaben

  • Neukunden gewinnen durch B2B-Verträge.
  • Pipeline mit cleveren Kontakt-Strategien entwickeln.
  • Bedarfe herausarbeiten und in Anwendungsfälle übersetzen.
  • Verkaufszyklen steuern und Interessenten begleiten.

Kenntnisse

Akquise
Kommunikationsfähigkeit
Optimierungspotenzial erkennen
Teamarbeit
Vertriebserfahrung

Tools

Salesforce
Office 365
Jobbeschreibung
Overview

Standort: Hybrid (Home-Office & Büro)

Anstellung: Vollzeit • Bereich: Sales • Start: ab sofort

Position

Junior Account Manager (m / w / d)

One-Click-Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & Bewerbermanagement

Über uns

Jobcluster Deutschland ist seit 2009 einer der führenden Recruiting-Softwareanbieter im DACH-Raum. Mit Lösungen wie One-Click-Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics und Bewerbermanagement digitalisieren wir das Recruiting unserer Kunden. Datengetrieben.

Deine Rolle

Als Junior Account Manager (m / w / d) verstärkst du unser Vertriebsteam. Dein Fokus liegt auf der Neukundenakquise und dem Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen – in enger Zusammenarbeit mit unserem Customer-Service Team.

  • Neukunden gewinnen: Du erzielst neue, wiederkehrende Umsätze durch den Abschluss von B2B-Verträgen.
  • Pipeline aufbauen: Du entwickelst clevere Kontakt-Strategien Outbound & Inbound.
  • Bedarfe herausarbeiten: Du identifizierst Schmerzpunkte auf HR- / Fachbereichs- und Unternehmensebene und übersetzt sie in eindeutige Anwendungsfälle.
  • Verkaufszyklen steuern: Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt über Online-Webinare bis zum Abschluss. Du unterstützt bei der Entscheidung.
  • Daten nutzen: Du pflegst dein CRM - Salesforce. Das System unterstützt Dich mit datenbasierten Zahlen aus deiner Pipeline.
  • Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Marketing, Service und Entwicklung zusammen.
Dein Profil
  • Dein Anspruch: Du hast den "Jäger"-Instinkt, liebst Akquise und bringst eine hohe intrinsische Motivation mit, die dich stetig vorantreibt.
  • Kommunikation: Du sprichst klares & verständliches Deutsch und gerne Englisch.
  • Erfahrung: Erste Vertriebserfahrung (z. B. Praktikum / Werkstudium) und min. 1–2 Jahre im B2B- / SaaS-Business- oder Softwarevertrieb.
  • Überzeugungskraft: Du erkennst Optimierungspotenzial und zeigst unseren Mehrwert klar auf.
  • Wichtig: Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst. Für uns zählen "Biss", deine Skills, dein Wachstumspotenzial und Teamspirit.
Das bieten wir Dir
  • Überdurchschnittliche Vergütung: Faires Fixum plus ungedeckelte Provision.
  • Top-Equipment: Leistungsstarker Laptop und vollständig integrierte Vertriebsplattform (Salesforce / Office 365 / Telefonie).
  • Arbeitskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Flexibilität: Hybrid arbeiten im Büro oder im Home-Office.
  • Strukturierte Einarbeitung: Theoretisch & praktisch.
Deine Benefits
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Dienstgeräte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchie
  • Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Internetzuschuss
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
So startest du bei uns

Erstmal bewerben... innerhalb von 24h erhältst du einen ersten Anruf bzw. eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung!

Passt alles - bekommst du ein fundiertes Onboarding mit Einblick in unsere Produktpalette (One-Click-Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & Bewerbermanagement), sowie Einblick in unsere Vertriebsprozesse.

Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und qualifizierst die ersten Leads für deinen ersten Auftrag.

Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gern bei Sven unter +49 6659 98600 66.

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Sven Baumann

Tel : +49 6659 98600 66

sven.baumann@jobcluster.de

Jobcluster Deutschland GmbH

Fuldaer Straße 13

36124 Eichenzell

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