Junior Account Executive (m/w/d)

Penzilla; München; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Moderne Arbeitsbedingungen

Snacks und kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Ein innovatives HR Tech Start-up in München sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der Unternehmen hilft, ihre Mitarbeiter in der betrieblichen Vorsorge abzusichern. Sie unterstützen die Kundenakquise, gewinnen Neukunden über Demos und pflegen die B2B-Pipeline. Ein Bachelor-Abschluss und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise B2B oder SaaS.
• Motivation zur Erreichung eigener Ziele.
• Eigeninitiative in einem Startup-Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung in der Kundenakquise.
• Aktive Neukundengewinnung.
• Pipeline-Pflege und Datenpflege.

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ergebnisorientierung

Technisches Interesse

Strukturierte Arbeitsweise

Lernbereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Mission

Werde Teil des Teams, das die Zukunft der betrieblichen Vorsorge neu definiert! Hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter optimal abzusichern, indem du an der Entwicklung und dem Betrieb ihres Betriebssystems für betriebliche Vorsorge mitwirkst. Gemeinsam schaffen wir eine gerechtere Gesellschaft und setzen ein Zeichen im Kampf gegen Altersarmut. Zusammen mit den Gründern bringst du den Vertrieb auf das nächste Level und machst die betriebliche Vorsorge zu einem echten Game-Changer. Wenn du voller Engagement und Ehrgeiz steckst, dann komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Penzilla!

Deine Aufgaben

• Unterstützung in der Kundenakquise: Du begeisterst dich für das Thema betriebliche Vorsorge und lernst, wie du potenzielle Kunden mit deiner Motivation ansteckst.
• Aktive Neukundengewinnung: Du unterstützt den Sales-Prozess und gewinnst erste eigene Kunden – ob durch virtuelle Demos, strukturierte E-Mails, Telefonate oder als Support auf Messen.
• Pipeline-Pflege: Du begleitest unsere B2B-Pipeline von vorqualifizierten Leads und sorgst dafür, dass kein Kontakt verloren geht, während du lernst, Abschlüsse effizient vorzubereiten.
• Aufbau von Produkt-Know-how: Du arbeitest dich tief in unser Produkt ein, verstehst die Vorteile für unsere Kunden und nutzt dieses Wissen für eine überzeugende Argumentation.
• Sorgfältige Datenpflege: Du bist unser CRM-Profi und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und sauber dokumentiert sind.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du lernst die Schnittstellen zum Customer Success kennen und bereitest die Übergabe gewonnener Kunden professionell vor.
• Feedback-Geber: Du teilst deine ersten Erfahrungen aus dem Markt mit dem Team, um uns zu helfen, die Software und unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–2 Jahre Berufserfahrung), idealerweise im Bereich B2B, SaaS oder in einem dynamischen Umfeld.
• Vertriebsaffinität: Du hast Freude daran, komplexe Produkte zu verstehen, und brennst darauf, zu lernen, wie man strukturierte Verkaufsprozesse erfolgreich begleitet.
• Ergebnisorientierung: Du bist motiviert, dir erste eigene Ziele zu setzen und hast den Ehrgeiz, diese durch Fleiß und Hartnäckigkeit zu erreichen.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch.
• Technisches Interesse: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein; erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (wie HubSpot) sind ein Plus, aber kein Muss.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst die nötige Eigeninitiative mit, um in einem schnell wachsenden Startup‑Umfeld proaktiv Aufgaben zu übernehmen.
• Lernbereitschaft & Mindset: Du hast einen ausgeprägten Wissensdurst und möchtest dich persönlich sowie beruflich stetig weiterentwickeln, um gemeinsam mit uns zu wachsen.

Warum uns?

• Start‑up‑Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
• Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
• Flexibilität: Arbeite in einem Office‑first‑Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
• Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Über uns

Penzilla ist ein innovatives HR Tech Start‑up aus München, das die führende europäische Software‑as‑a‑Service‑Lösung für betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Unsere Mission ist es, bAV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, soziale Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen Unternehmen wie ProSiebenSat.1 Media, Personio, Lacoste oder notebooksbilliger.de mit Partnern wie DATEV oder SAP, ihre Mitarbeiter fair abzusichern und leisten so einen Beitrag gegen Altersarmut und für eine gerechtere Gesellschaft. Corporate Social Responsibility bedeutet für uns, dass jedes Unternehmen aktiv zur sozialen Nachhaltigkeit beiträgt. Mit unseren SaaS‑Produkten ermöglichen wir Arbeitgebern, ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern auch über die Arbeitszeit hinaus wahrzunehmen – für eine bessere Zukunft und Generationengerechtigkeit.