(Junior) Account Executive | High Growth Start-Up | 75k OTE | Lissabon oder Remote

Planeco Building; Germany; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Ungedeckelte Provision

Mentoring durch Gründer

Vier Wochen Einarbeitung

Team-Lead-Track

Lissabon oder remote

Job summary

Planeco Building sucht eine zielstarke Vertriebspersönlichkeit in Deutschland, die täglich mit Immobilienbesitzern und Projektentwicklern spricht und sie vom ersten Call bis zur Unterschrift begleitet. Sie arbeiten an einem kurzen Sales Cycle, lernen Closing und Verhandlung im direkten Kundenkontakt und wachsen mit eigenen Deals ab Woche zwei.

Das Unternehmen bietet unlimitierten Provisionsanteil, 75k OTE und 90–120k brutto bei Top-Performance sowie Mentoring durch die Gründer und internationale

Qualifications

• Deutsch auf Muttersprachenniveau erforderlich.
• Starke Verkaufs- und Closing-Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstmotiviert, strukturiert und organisiert.
• Bereitschaft, das Sales-System mit aufzubauen.

Responsibilities

• Erstgespräche führen mit Immobilienbesitzern und Projektentwicklern.
• Fachlich überzeugen: Baugenehmigungen verstehen und Ansprechpartner sein.
• Deals closen: Konditionen verhandeln und Unterschriften sichern.
• Auswertung von Umsatz, Conversion und Antwortzeiten zur Prozessoptimierung.
• Wissen weitergeben und das Sales-Setup strategisch ausbauen.
• Outbound Leads ausbauen und ggf. Cold-Calling mitgestalten.

Skills

Deutsch (Muttersprache)

Verkaufs-Closing-Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Selbstmotivation

Organisationsstärke

Job description

Du sprichst täglich mit Immobilienbesitzern und Projektentwicklern, die von selbst bei uns anfragen, und führst sie vom ersten Call bis zur Unterschrift. Inbound Leads, kurzer Sales Cycle, eigene Deals ab Woche zwei. Du lernst Closing und Verhandlung im echten Kundenkontakt, nicht im Rollenspiel.

Wer wir sind

Planeco macht Immobilienplanung auf Autopilot.

Angefangen haben wir mit Genehmigungsplanung, und dieses Geschäft ist heute unser Fundament: Mit eigenen Architekten, einem Partnernetzwerk und viel Automatisierung planen wir Immobilienprojekte jeder Größe, vom Carport bis zur Padelhalle, rund 50 % schneller und günstiger als klassische Büros.

Aus über 3.000 Projekten pro Jahr entsteht gerade ein Datensatz, den in der Branche niemand sonst hat. Darauf bauen wir unser KI-Produkt: die komplette Generalplanung auf Knopfdruck in einer Branche, die kaum digitalisiert ist.

• wir sind Marktführer in Deutschland
• Profitabel mit Run Rate > 10 Mio. €
• 40+ köpfiges, junges Team (Nova, Mannheim, WHU, ESADE Alumni)

Was wir bieten

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus Provision ohne Limit nach oben, 75k OTE und 90-120k brutto bei Top-Performance. Dazu Steuervorteile bei Anmeldung in Portugal.
• Schneller Sales Cycle: Ø 5–15 Tage bis zum Abschluss. Du siehst am Ende der Woche, was deine Gespräche gebracht haben.
• Strukturiertes Onboarding: Vier Wochen Einarbeitung, eigene Deals ab Woche zwei, 1:1-Mentoring durch die Gründer.
• Company-Development-Track: Wer hier liefert, übernimmt innerhalb von 12–18 Monaten eine Team-Lead-Position oder einen eigenen Bereich.
• Lissabon oder remote: Im Office dreimal pro Woche gesundes und proteinreiches Lunch und Dinner, dazu ein Team, das genauso ambitioniert tickt wie du.

Deine Aufgaben

• Erstgespräche führen: Du sprichst täglich mit Immobilienbesitzern und Projektentwicklern, die bei uns angefragt haben, und findest heraus, wo ihr Projekt hängt und was sie brauchen.
• Fachlich überzeugen: Du lernst, wie Baugenehmigungen in Deutschland funktionieren, und wirst für deine Kunden zu dem Ansprechpartner, der ihr Projekt wirklich versteht.
• Deals closen: Du verhandelst die Konditionen und holst die Unterschrift. Vom ersten Call über die Beratung bis zum Abschluss läuft alles über dich.
• Gegen Zahlen arbeiten: Umsatz, Conversion und Antwortzeiten sind dein Maßstab. Wo ein Prozessschritt nicht mehr passt, baust du ihn mit um.
• In die nächste Rolle wachsen: Du gibst dein Wissen an neue Kolleg:innen weiter und baust strategisch an unserem Sales-Setup mit.
• Ausbau von Outbound Leads: aktuell kommen die Leads zu uns. In Zukunft wollen wir auch Cold-Calling ausbauen. Wenn du Bock hast, kannst du diesen Bereich von der Pike auf gestallten.

Du passt zu uns, wenn du...

• Deutsch auf Muttersprachniveau sprichst, denn deine Kunden sitzen ausschließlich in Deutschland.
• Energie aus vielen Gesprächen am Tag ziehst, statt davon ausgebremst zu werden.
• komplizierte Dinge so erklärst, dass sie einfach klingen, und dabei mehr zuhörst als redest.
• strukturiert genug arbeitest, dass keine Anfrage liegen bleibt, auch wenn vieles parallel läuft.
• etwas mitaufbauen willst und nicht darauf wartest, dass dir jemand sagt, wie es geht.
• dir vorstellen kannst, in einem Jahr zu sagen: "Ich habe die größten Deals selbst geholt, bevor mir jemand gezeigt hat, wie es geht."

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert dein Potenzial, nicht die Checkliste.