Jugendreferent*in / Diakon*in für die Koordination des Transformationsprozesses EJUS 2030

Ev. Kirchenkreis Stuttgart; Stuttgart; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsgestaltung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

TVöD-Anlehnung (EG 11)

Job summary

Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart sucht zum 01.01.2027 eine/n Jugendreferent/in / Diakon/in für die Koordination des Transformationsprozesses EJUS 2030 mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis zum 31.12.2030.

Sie entwickeln gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten neue Formen der Zusammenarbeit und begleiten sie in Organisationsentwicklungs-, Kommunikations- und Transformationsprozessen.

Qualifications

• Vorliegen einer anerkannten diakonischen Qualifikation oder Hochschulabschluss Sozialer Arbeit.
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
• Bereitschaft zur theologischen Zusatzqualifikation.

Responsibilities

• Gestaltung und Steuerung des Transformationsprozesses EJUS 2030.
• Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten.
• Leitung der Steuerungsgruppe des Implementierungsprozesses, Koordination regionaler Kooperationen und Formate der Jahnadarbeit.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsentwicklung

Moderation

Koordination

Change-Management

Kommunikation

Education

Anerkennung als Diakon/in

Hochschulabschluss Soziale Arbeit

Job description

Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart sucht zum 01.01.2027 für die Evangelische Jugend Stuttgart eine\*n Jugendreferent\*in / Diakon\*in für die Koordination des Transformationsprozesses EJUS 2030 mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis zum 31.12.2030.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und steuerst den Prozess der Umsetzung der Ergebnisse des Zukunftsprozesses der EJUS.
• Du entwickelst gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten neue Formen der Zusammenarbeit und begleitest sie in Organisationsentwicklungs-, Kommunikations- und Transformationsprozessen.
• Du leitest die Steuerungsgruppe des Implementierungsprozesses und koordinierst den Auf- und Ausbau regionaler Kooperationsformate und gemeinsamer Angebote.
• Du begleitest ausgewählte ehrenamtlich geleitete Projekte, verantwortest die inhaltliche Gestaltung bestimmter stadtweiter Veranstaltungen und setzt Impulse für die Weiterentwicklung der Jugendarbeit der EJUS.

Wir erwarten von Dir

eine abgeschlossene Ausbildung an einer Evangelischen (Fach)Hochschule und die Anerkennung als Diakon\*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, bist der Evangelischen Kirche verbunden und bist bereit, eine theologische Zusatzqualifikation zu erwerben. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt.

Du arbeitest gerne mit Menschen, kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und gestaltest Zusammenarbeit wertschätzend und lösungsorientiert.

Es ist Dir ein Anliegen, die Botschaft des christlichen Glaubens in Deine Arbeit einzubringen und gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten die Zukunft evangelischer Jugendarbeit in Stuttgart zu gestalten.

Du begeisterst Dich für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, denkst vernetzt und hast Freude daran, neue Ideen gemeinsam mit anderen umzusetzen. Von Vorteil sind Erfahrungen oder Qualifikationen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management oder Moderation von Beteiligungsprozessen.

Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus, behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick und bringst Moderations- und Kommunikationsstärke mit.

Wir bieten Dir

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum, in dem Du die Zukunft der EJUS maßgeblich mitgestaltest.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Unterstützung und fachlichen Austausch in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen.
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung.
• Die Möglichkeit, Organisationsentwicklung, Beteiligung und innovative Formen der Zusammenarbeit in einem großen Jugendverband aktiv voranzubringen.
• Die Stelle kann mit einer befristeten Teilzeitstelle im Bereich Ehrenamtsförderung zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden.
• Flexible Arbeitsgestaltung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Anstellung und Vergütung richten sich nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in EG 11 bewertet
• Alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über den Mindesturlaub.Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV.

Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt.