Jugendbildungsreferentin/Jugendbildungsreferent (w/m/d)

Landkreis Gießen Der Kreisausschuss; Gießen; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Öffentlicher Dienst

Fort- und Weiterbildungsangebote

flexible Arbeitszeitgestaltung

mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket RMV

Zusammenfassung

Der Landkreis Gießen sucht eine Jugendbildungsreferentin/ einen Jugendbildungsreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Jugendbeteiligung. Die Stelle ist befristet bis Juni 2028 im Kontext der Elternzeitvertretung und umfasst die Entwicklung von Jugendbeteiligungsprojekten sowie die Begleitung kommunaler Jugendstrukturen.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherung der Qualitätsentwicklung, Planung von Fachtagen, Kooperationen mit Kommunen und die Gestaltung von Jugendkonferenzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Jugendbeteiligung und Jugendarbeit.
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen.

Aufgaben

• Sicherung der Qualitätsentwicklung der Initiative Jugendgerechte Städte und Gemeinden.
• Initiierung und Begleitung von Kooperationsvereinbarungen mit Kommunen.
• Beratung und Begleitung von Jugendbeauftragten, Kommunen und Fachkräften.
• Planung, Durchführung von Fachtagen und Jugendkonferenzen.
• Unterstützung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Jugendbeteiligung

MS Office

Flexibilität

Führerschein B

Netzwerkkompetenz

Konfliktfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausdrucksfähigkeit (mündlich/schriftl)

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Sozialarbeit/Sozialpädagogik/außerschulische Bildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 095/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Jugendbildungsreferentin/Jugendbildungsreferent (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Jugendbeteiligung und Mitbestimmung/Initiative „Jugendgerechte Städte und Gemeinden – jugendgerechter Landkreis Gießen“, befristet für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis 22. Juni 2028, zu besetzen.

Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherung der Qualitätsentwicklung der Initiative „Jugendgerechte Städte und Gemeinden – jugendgerechter Landkreis Gießen“
• Initiierung und Begleitung von Kooperationsvereinbarungen mit den Kommunen im Landkreis Gießen
• Beratung und Begleitung der Jugendbeauftragten, der Kommunen und der Fachkräfte der Jugendarbeit
• Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Fachtagen für die Zielgruppen
• Konzeption und Durchführung der Jugendkonferenz des Landkreises
• Begleitung der jugendlichen Delegierten und der Unterstützenden-Gruppe im Fachausschuss Jugendförderung
• Initiierung und Begleitung von Kooperationen und Veranstaltungen mit kommunalen und freien Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Vereinen und Verbänden
• Geschäftsführung der Arbeitsgruppe „Kinder- und Jugendbeteiligung“ sowie Mitarbeit in weiteren Gremien
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, außerschulischen Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• fachliche Kenntnisse im Themenfeld Jugendbeteiligung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (Abend- und Wochenendtermine)
• Führerschein Klasse B
• Konzeptionelles Denken und Netzwerkkompetenz
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsfähigkeit und Kreativität
• Kommunikationsfähigkeit
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der außerschulischen Jugendbildung und Jugendarbeit
• fachliche Kenntnisse über pädagogische Entwicklungsprozesse und gesellschaftspolitische Entwicklungen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD – SuE bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Simone Hackemann, Tel. [phone], wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Starostzik, Tel. [phone], FD Personal.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.