Jobcoach mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Cuxhaven

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

Vergütungsvereinbarung

30 Urlaubstage

Jubiläumszahlungen

Krankengeldzuschuss

Flexible Arbeitszeitmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Niedersachsen sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Berufsorientierung und Integration in Ausbildung oder Beschäftigung. Sie beraten, coachen und begleiten Teilnehmende bei der beruflichen Eingliederung und setzen moderne Lehr- und Lernmethoden ein.

Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Aus- und Weiterbildung, mit und verfügen über sichere IT-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in beruflicher und sozialer Eingliederung
• Mindestens 1 Jahr hauptberufliche Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung; alternativ Meister/Techniker/Fachwirt mit AdA
• Fundierte Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen sowie sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen
• Erfahrung in zielgruppengerechter Auswahl, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen und Lerninhalten unter Einsatz digitaler Medien
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Internet, E-Mail, Jobbörse, MSSV)
• Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Mobilität

Aufgaben

• Individuelle Beratung, Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden
• Durchführung von Coachings und Trainings in Arbeitsmarktorientierung, Bewerbungsmanagement und Schlüsselkompetenzen
• Vermittlung berufsfachlicher Inhalte und digitaler Kompetenzen
• Analyse individueller Unterstützungsbedarfe sowie Entwicklung von Lösungs- und Förderstrategien
• Akquisition und Betreuung von Praktikums-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen sowie Zusammenarbeit mit Behörden
• Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeninhalte

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Organisation

Selbstständige Arbeitsweise

Mobilität

Ausbildung

Master-/Diplom-/B.A. in relevant field

Meister/Techniker/Fachwirt mit AdA

Tools

MS Office

Internetanwendungen

E-Mail

Jobbörse

MSSV

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Individuelle Beratung, Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Beschäftigung
• Durchführung von Coachings und Trainings in den Bereichen Arbeitsmarktorientierung, Bewerbungsmanagement und Schlüsselkompetenzen
• Vermittlung berufsfachlicher Inhalte und digitaler Kompetenzen unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden
• Analyse individueller Unterstützungsbedarfe sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Förderstrategien
• Akquisition und Betreuung von Praktikums-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie Pflege von Unternehmenskontakten
• Professioneller Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkpartnern
• Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeninhalte einschließlich Fehlzeitenmanagement

Das bieten Sie

• Berufs- oder Studienabschluss (M.A., Diplom oder B.A.) einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe sowie mindestens ein Jahr betriebliche Erfahrung; alternativ Abschluss als Meister\in, Techniker\in oder Fachwirt\*in mit Ausbildereignungsprüfung (AdA)
• Mindestens einjährige hauptberufliche Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung; die geforderte Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister\in, Techniker\in oder Fachwirt\*in mit Ausbildereignungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen sowie sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen, digitalen Anwendungen, Medienausstattungen und digitalen Lehr- und Lernkonzepten
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen und Lerninhalten unter Einsatz digitaler Medien
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, Internetanwendungen, E-Mail, Jobbörse und MSSV)
• Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicherer, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen bei selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Mobilität

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits