Jobcoach (m/w/d) in Merziggesucht

Softdoor GmbH; Merzig; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Softdoor GmbH in Merzig sucht einen Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Unterstützung von Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Ziel- und Wegfindung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und entwickeln individuelle Entwicklungspläne.

Zu den Aufgaben gehören Profiling, Bildungsbedarfsanalysen, Bewerbungsunterstützung und aktive Begleitung bei der Arbeitsuche sowie die Zusammenarbeit mit Trägern, Jobcentern und potenziellen Arbeitgebern.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach.
• MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
• Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung eines Entwicklungsplanes.
• Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils.
• Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse.
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen.
• Aktive Hilfestellung bei der Arbeitsplatzsuche, ggf. Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern.
• Zusammenarbeit mit Trägern der Beschäftigungsmaßnahmen, JobCentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern und sozialen Anlaufstellen.

Kenntnisse

Arbeitsmarktkenntnisse

Coaching

Eigenständiges Arbeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Berufsausbildung

Hochschulstudium

Tools

MS-Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Jobcoach (m/w/d) – Merzig

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Für unsere Maßnahmen zum Thema Beruf und Berufszielfindung suchen wir in unserem Kompetenzzentrum in Merzig einen Jobcoach (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung.

Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam. Sie vermitteln und setzen verschiedene Themen zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen um. Dazu gehört:

• Die Erstellung eines Entwicklungsplanes.
• Die Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils.
• Die Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse.
• Die Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen.
• Die konkrete und aktive Hilfestellung bei der Arbeitsplatzsuche, ggf. Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern sowie ggf. Vermittlung in Weiterbildung.
• Die Zusammenarbeit u. a. mit den Trägern der Beschäftigungsmaßnahmen, den JobCentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen.

Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und gemeinsam im Team.

Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach, abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches, MS‑Office Kenntnisse – Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.