JobCoach/Arbeitsvermittler*in VZ/TZ (m/w/d)

JobProfil Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsunternehmen in Köln sucht einen JobCoach/Arbeitsvermittler*in zur Unterstützung von Teilnehmer:innen bei der Rückkehr ins Arbeitsleben. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau eines Netzwerks aus Arbeitgebern, die Beratung von Teilnehmer:innen sowie die Durchführung von Bewerbungstrainings. Das idealerweise erforderliche Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium und kommunikative Fähigkeiten. Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Vergütung angelehnt nach TV–L

Corporate Benefits

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im sozialpädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder sozialen Bereich wäre vorteilhaft.
• Gute Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Arbeitgebern und Kooperationspartnern.
• Beratung und Vermittlung von Teilnehmer:innen in passende Arbeitsstellen.
• Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterstützung bei Lebenslaufgestaltung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Beziehungsaufbau

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

JobCoach/Arbeitsvermittler*in VZ/TZ (m/w/d) in Köln

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Arbeitgebern und Kooperationspartnern
• Beratung und Vermittlung von Teilnehmer:innen in passende Arbeitsstellen
• Erstellung und Pflege von Vermittlungsdokumentationen und Berichten
• Durchführung von Bewerbungstrainings, Unterstützung bei Lebenslauf- und Anschreibenerstellung
• Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Identifikation von Beschäftigungsmöglichkeiten
• Begleitung der Teilnehmer:innen im Vermittlungsprozess, inklusive Nachbetreuung
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Vermittlungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (sozialpädagogisch, wirtschaftlich oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, der Arbeitsvermittlung oder im sozialen Bereich
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Arbeitgebern und Teilnehmer:innen
• Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen
• Gute Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, E-Mail-Programme, Internetrecherche, ggf. Datenbanken)
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

persönlich:

• Strukturiertheit
• Zuverlässigkeit
• Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Problemlösungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Motivationsfähigkeit

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.

Wir bieten Ihnen

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Vergütung angelehnt nach TV–L
• Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den -Jetzt online bewerben- Button klicken

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners

Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!