Java Entwickler*in (Backend)

Drv Bund Karriere; Würzburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Tätigkeit

Weiterbildung

Familienfreundlich

Betriebliche Gesundheit

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlungen

VBL Altersversorgung

Zusammenfassung

DRV Bund sucht eine/n IT-Entwickler/in in Würzburg für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle im Bereich Arbeitgeber und Versicherte. Sie entwickeln und testen komplexe Java-Anwendungen, gestalten die Modernisierung von IT-Verfahren mit und erstellen fachliche Anforderungsanalysen im agilen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Entwicklung und Dokumentation der Anwendungen, Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sozialversicherungsträgern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Aufgabenbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und relationalen Datenbanken.
• Erfahrung mit IBM WebSphere, OpenShift und modernen Web-Technologien.

Aufgaben

• Entwickeln und Testen von komplexen Java-Anwendungen im DevOps-Umfeld.
• Mitgestalten der Modernisierung von IT-Verfahren und Anwendungen.
• Mitwirken beim Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen.
• Konzeption, Entwickeln und Umsetzen von IT-Lösungen im agilen Umfeld.
• Aus- und Aufbau einer kontinuierlichen Dokumentation der Anwendungen.
• Teilnahme an Austauschformaten innerhalb DRV Bund und mit Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Java-Entwicklung

SQL

Git

Maven

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Bachelor oder Diplom im IT-Bereich

Fachwirt IT-Qualifizierung

Berufsausbildung IT mit 2 Jahren Erfahrung

Tools

Oracle

PostgreSQL

DB2

IBM WebSphere

OpenShift

Jakarta EE

JSON

Angular

Asciidoc

Jobbeschreibung

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

Ausschreibungsnummer

Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Entwickeln und Testen von komplexen Java-Anwendungen (mit und ohne Datenbankanbindung) im DevOps-Umfeld
• Mitgestalten der Modernisierung von Verfahren und IT-Anwendungen sowie das proaktive Weiterentwickeln bestehender IT-Anwendungen
• Mitwirken beim Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen
• Konzeption, Entwickeln und Umsetzen von IT-Lösungen im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung
• Aus- und Aufbau einer kontinuierlichen Dokumentation der Anwendungen
• Teilnahme an Austauschformaten (innerhalb der DRV Bund und mit Sozialversicherungsträgern)

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „Arbeitgeber und Versicherte“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung. Zu den Aufgaben des Bereiches gehören die Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Arbeitgebern und Versicherten.

In unserem Entwicklungsteam arbeiten wir an der technischen Modernisierung und Weiterentwicklung der zentralen Meldeverfahren und Kernprüfprogramme der Sozialversicherung.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in mit IT-spezifischer Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 2 Jahren praktischer Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Erfahrungen von mindestens 3 Jahren im aufgeführten Aufgabenbereich
• Mindestens 2 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse, speziell in der Java Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (wie beispielsweise Oracle oder PostgreSQL oder DB2), SQL und Datenbankdesign sowie in der Entwicklung mit Java- und XML-Technologien, Git und Maven sind erforderlich
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Applikationsservern, vorzugsweise IBM Websphere und Liberty sind erforderlich
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Openshift und Containertechnologie sowie mit UML, Jakarta EE Batch (JEE Batch), Web- und REST Services, JSON, Angular und AsciiDoc
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit rundet Ihre ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.