IT-Techniker in der Anwenderbetreuung (w/m/d)

Berufsförderungswerk München gGmbH; Kirchseeon; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Kirchseeon sucht einen IT-Support-Spezialisten, der verantwortungsvoll die Planung und Durchführung von Hard- und Software-Rollouts übernimmt und die Stabilität der Systeme sichert. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mitbringen. Ein sicheres Auftreten, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Lösungen bei Störungen zu finden.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

Regelmäßige Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Vorschlagswesen

Gesundheits- und Fitnessangebote

Günstiges Appartement für Wohnungssuchende

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Hard- und Software.
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Freundliche, serviceorientierte Art.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Hard- und Software-Rollouts.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MS-Windows-Domäne.
• Installation und Betreuung branchenspezifischer Anwendungen.
• Betreuung der Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur.

Kenntnisse

Erfahrung im IT-Support

Kenntnisse in Microsoft-Umfeld

Detailorientierung

Teamgeist

Tools

MS-Windows

Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk München gGmbH

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.

Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.

Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Hard- und Software-Rollouts – strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
• In unserer MS-Windows-Domäne stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher, analysieren Störungen und finden effiziente, praxisnahe Lösungen.
• Sie verantworten die Installation, Konfiguration und Betreuung branchenspezifischer Anwendungen und tragen aktiv zur Systemstabilität bei.
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie die Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur und wirken aktiv an IT-Projekten mit.

Ihr Profil in fünf Punkten

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse gängiger Hard- und Software.
• Sie besitzen tiefes Know-how im Microsoft-Umfeld, inklusive Serverbetriebssystemen, und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Qualität steht für Sie an erster Stelle.
• Mit Ihrer freundlichen, serviceorientierten Art und klaren Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Anwender und Kollegen.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, Dinge zum Laufen zu bringen, runden Ihr Profil ab.

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Ansprechpartner

Aurelia Pangerl

Personalabteilung