IT-Teamleiter Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung

Randstad Deutschland; Dresden; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Randstad Deutschland sucht eine/n IT-Teamleiter/in (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Sachsen. Sie übernehmen Verantwortung für ein IT-Team und die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen.

Sie berichten an die IT-Leitung, führen fachlich, koordinieren Projekte und gestalten betriebliche Prozesse mit Fokus auf Servicequalität und Stabilität. Mobiles Arbeiten und flexible Zeiten gehören dazu.

Qualifications

• Fachlich führende Rolle mit Erfahrung in IT-Infrastruktur.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Koordination von Teams.
• Fundierte Kenntnisse in virtuellen Server-Umgebungen.

Responsibilities

• Verantwortung für zentrale IT-Prozesse und Betrieb der Infrastruktur.
• Fachliche Führung und Unterstützung des IT-Teams.
• Schnittstellenfunktion zwischen Strategie und Tagesgeschäft
• Koordination und Priorisierung von Support-Anfragen
• Sicherstellung von Service Levels und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Steuerung von IT-Projekten
• Störungsanalyse und Eskalation
• Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Optimierung von IT-Prozessen und Abläufen

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Kommunikation

Analytisches Denken

Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Serviceorientierung

Bereitschaft zur Weiterbildung

Education

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

VMware

Hyper-V

Active Directory

Microsoft 365

Job description

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein IT-Team sowie die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen übernehmen? Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein IT-Team sowie die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen übernehmen? Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrale IT-Prozesse und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur
• Fachliche Führung sowie Unterstützung eines bestehenden IT-Teams
• Schnittstellenfunktion zwischen strategischer IT-Steuerung und operativem Tagesgeschäft
• Koordination, Priorisierung und Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen
• Sicherstellung definierter Service Levels und Qualitätsstandards
• Aktive Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Steuerung und Begleitung von IT-Projekten
• Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Einarbeitung sowie fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern
• Optimierung bestehender IT-Prozesse und Abläufe

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker:in, IT-Administrator:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, System- oder Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
• Erfahrung im Microsoft-Server-Umfeld inklusive Active Directory und Microsoft 365
• Kenntnisse in Exchange-Umgebungen sowie gängigen Infrastruktur-Services
• Idealerweise Erfahrung mit Linux-Systemen, Firewall-Technologien und Backup-Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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