IT-Systemkaufmann/-kauffrau (m,w,d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen IT-Systemkaufmann/-kauffrau zur Planung und Beschaffung von IT-Systemen. Die Position bietet sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und erfordert fundierte IT-Kenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen zeichnen die Stelle aus.

Leistungen

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Jahressonderzahlung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT.
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche.

Aufgaben

• Planen und Beschaffen von IT-Systemen für Verwaltung und Schulen.
• Durchführen wirtschaftlicher und technischer Kosten-Nutzen-Analyse für IT-Systeme.
• Bestandsverwaltung durch Führen der Bestandsübersicht.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche

Erfahrungen im Einkauf/Beschaffung

Umgang mit IT-Hardware

Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht

Vertrags- und Lizenz-Management

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement

Jobbeschreibung

IT-Systemkaufmann/-kauffrau (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Digitalisierung und IT zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen (m,w,d) für folgende Aufgaben:

• Planen und Beschaffen von IT-Systemen für Verwaltung und Schulen
• Analysieren und Beobachten der Marktentwicklung für IT-Systeme
• Durchführen wirtschaftlicher und technischer Kosten‑Nutzen‑Analyse für IT-Systeme
• Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten zur Beschaffung von Hardware für die Teamleitung/Amtsleitung
• Ausführen der Bestellungen, Überwachen und Prüfen der Lieferungen und Informieren und Übergeben an ausführende Mitarbeiter/-innen (m,w,d) bspw. IT-Techniker/-innen (m,w,d)
• Bestandsverwaltung durch Führen der Bestandsübersicht inkl. Zeit‑ und Investitionsplanung mit Hinblick auf Austausch und Anschaffung der Technik
• Unterstützen und Zuarbeiten bei der Teilhaushaltsplanung für die Beschaffung, Ersetzung und Entsorgung von IT‑Hardware
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Anforderungen als Zuarbeit zu Vergabeverfahren frühzeitig Ersatzinvestition ermitteln anhand der Bestandssituation
• Bietergespräche fachlich unterstützen
• Zuarbeiten zu Vertragsunterlagen mit Anbietern und Prüfen von Vertragsunterlagen zur Entscheidungsvorlage für die Amtsleitung
• Bearbeiten von Reklamationsfällen
• Fachliche Unterstützung bei der Schließung von Rahmenverträgen
• Planen und Organisieren der Entsorgung von Endgeräten

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Kaufleute für IT‑Systemmanagement bzw. IT‑Systemkaufmann/kauffrau (m,w,d) oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus der IT‑Branche sowie im Bereich Einkauf/​Beschaffung, Reklamationsbearbeitung
• Erfahrungen im praktischen Umgang mit IT‑Hardware (PC‑Plattformen, Multimediatechnik, Drucktechnik, Netze)
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert
• Erfahrung im Vertrags und Lizenz‑Management wünschenswert
• Kenntnisse Landesdatenschutzgesetz und Landesschulgesetz M‑V wünschenswert
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Sprachniveau mindestens C1 für Nicht‑Muttersprachler/-innen (m,w,d) (Nachweis zwingend erforderlich)
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientierung und Besonnenheit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVÖD, Entgeltgruppe E 9b bewertet.

Zudem bieten wir:

• Sehr gute Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD‑VKA)
• Betriebliche Altersvorsorge (ATV‑K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30 %)
• Standortsicherheit Rostock

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online‑Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

15. Dezember 2025

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Bärbel Seemann
Tel. [phone]‑1319

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.