IT-Systemadministrator (m/w/d) in Osnabrück

Weller Holding SE & Co. KG

Osnabrück

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr
Beteiligung am Unternehmensgewinn
Sport- und Fitness Mitgliedschaften
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein großes IT-Unternehmen in Osnabrück sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende bei IT-Problemen, sichern die IT-Infrastruktur und sind der Ansprechpartner für alle IT-Fragen. Gesucht wird eine Person mit einer Ausbildung im IT-Bereich und guten Deutschkenntnissen. Neben einer unbefristeten Anstellung profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erste Erfahrungen im Bereich der technischen IT.
  • Faszination für die menschliche und technische Seite der IT.

Aufgaben

  • Unterstützung von Mitarbeitenden bei IT-Problemen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs.
  • Erster Ansprechpartner für IT-Fragen.

Kenntnisse

Technische IT Kenntnisse
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Osnabrück
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Osnabrück
Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort für unsere WELLER-Zentrale in Osnabrück als

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Osnabrück

Deine Aufgaben:

  • Als Systemadministrator hilfst Du Deinen Kollegen bei IT-Problemen und sorgst dafür, dass sie sich in der digitalen Welt sicher zurechtfinden und wohlfühlen.
  • Du stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos läuft und kontinuierlich optimiert wird.
  • Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Fragen kommunizierst Du auf eine verständliche und empathische Weise mit unseren Mitarbeitenden.
  • Du verstehst die Aspekte der IT-Sicherheit und hilfst, sensible Daten nach den Vorgaben zu schützen, um ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unsere Benefits:

  • Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
  • Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
  • Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
  • Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der technischen IT mit.
  • Die menschliche Seite der IT fasziniert dich genauso wie die technischen Aspekte.
  • Du hast Freude daran im Team zu arbeiten und direkt mit den Mitarbeitenden zu interagieren.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal.

Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Unternehmensdarstellung: Weller Holding SE & Co. KG

Weller Holding SE & Co. KG

Der Standort WELLER zählt mit 34 Standorten zu den führenden Automobilhändlern in Deutschland; wir verfügen über eine lange Erfolgsgeschichte.

Wir sind WELLER und arbeiten daran, unsere Wachstumsstrategie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden umzusetzen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
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