IT Systemadministrator (m/w/d) – Hybrid Infrastructure & Modern Workplace

MONTANA; Grünwald; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohes Maß an Gestaltungsspielraum

Attraktives Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Schulungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen IT-Support-Spezialisten, der die hybride IT-Infrastruktur mit Windows-basierten Systemen betreut und weiterentwickelt. Sie sollten Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und anderen modernen Tools mitbringen. Die Rolle bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und Teil eines wertschätzenden Teams in einem familiengeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und senden Sie Ihren Lebenslauf an den HR-Manager.

Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support.
• Sie haben Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Modern-Workplace-Umgebungen.
• Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln unsere hybride IT‑Infrastruktur.
• Sie stellen den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Windows-basierten Systemlandschaft sicher.
• Sie konzipieren moderne Workspace-Umgebungen.

Kenntnisse

Windows-Umgebungen

Microsoft 365

Intune

Jira ITSM

Confluence

Prozessautomatisierung

Jobbeschreibung

Spannender Aufgabenbereich

• Sie betreuen und entwickeln unsere hybride IT‑Infrastruktur mit Server‑ und Client‑Systemen kontinuierlich weiter.
• Sie stellen den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Windows‑basierten Systemlandschaft sicher.
• Sie konzipieren, etablieren und betreiben moderne Workspace‑ sowie Backend‑Umgebungen.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Modern Workplace (z. B. Microsoft 365, Intune) mit.
• Sie überwachen, analysieren und optimieren IT‑Prozesse fortlaufend.
• Sie nehmen neue Anforderungen aus den Fachbereichen auf und setzen diese effizient sowie lösungsorientiert um.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und stellen eine optimale Integration in bestehende Prozesse sicher.

Überzeugende Voraussetzungen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Support, idealerweise im 2nd‑Level‑Support.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Windows‑Umgebungen sowie im Umgang mit Microsoft 365, Intune, Jira ITSM und Confluence.
• Sie haben Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Modern‑Workplace‑Umgebungen.
• Sie gehen sicher mit Group Policies (GPOs), Richtlinien und Maßnahmen zur Systemhärtung um.
• Sie sind in der Lage, IT‑Projekte strukturiert zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu etablieren.
• Sie bringen eine hohe Motivation zur Automatisierung von Prozessen und zur kontinuierlichen Verbesserung der IT‑Landschaft mit.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Attraktive Vorteile

• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
• Menschen‑ und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team‑Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter‑Events.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter [e-mail].

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 700.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E‑Mobilität.

• Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir Ihnen neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100 % erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
• MONTANA versorgt mehr als 700.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten Energielieferanten Deutschlands, mit 60 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
• Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Die Zentrale befindet sich in Grünwald bei München. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).