Duales Studium (m/w/d) – Business Administration mit Start WS 2026/2027

MONTANA; Oberhaching; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Unternehmenssicherheit

Great Place to Work

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Die MONTANA bietet ein duales Studium Business Administration (B.A.) in Kooperation mit der FOM München. Von Anfang an arbeitest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung in Bereichen wie Vertrieb, Controlling, Einkauf sowie Energiewirtschaft.

Du erhältst Einblicke in interne Prozesse, unterstützt bei Digitalisierungsprojekten und arbeitest an unternehmensweiten Optimierungen mit. Eine praxisnahe Ausbildung in einem traditionsreichen Familienunternehmen erwartet Dich.

Qualifikationen

• Begeisterung für Wirtschaft, Energie und zukunftsorientierte Geschäftsmodelle.
• Interesse an Vertrieb, Unternehmenssteuerung, Digitalisierung und Energiewirtschaft.
• Analytisches Denken und Freude an wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Unterstützung in Vertrieb, Controlling, Einkauf und Energiewirtschaft.
• Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten rund um Energiehandel und Energieversorgung.
• Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
• Mitwirkung an Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Einblicke in Vertriebs-, Kunden- und Marktprozesse im Privat- und Geschäftskunden-Energiegeschäft.

Kenntnisse

Wirtschaftsbezug

Analytisches Denken

Teamgeist

Eigeninitiative

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur

Berufsausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung als Alternative

Jobbeschreibung

Spannender Aufgabenbereich:

Das

Das duale Studium Business Administration (B.A.) gemeinsam mit der FOM München verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit echter Praxiserfahrung bei MONTANA.

Von Anfang an arbeitest Du aktiv im Unternehmen mit und übernimmst Schritt für Schritt folgende Verantwortung:

• Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Controlling, Einkauf und Energiewirtschaft
• Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten rund um Energiehandel und Energieversorgung
• Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung
• Mitarbeit bei Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Einblicke in Vertriebs-, Kunden- und Marktprozesse im Privat- und Geschäftskunden-Energiegeschäft
• Unterstützung bei Digitalisierungs-, Transformations- und Nachhaltigkeitsthemen
• Übernahme eigener Projekte und Verantwortungsbereiche entsprechend Deiner Interessen und Stärken

Überzeugende Voraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife (Fachabitur) oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung)
• Begeisterung für Wirtschaft, Energie und zukunftsorientierte Geschäftsmodelle
• Interesse an Vertrieb, Unternehmenssteuerung, Digitalisierung und Energiewirtschaft
• Analytisches Denken und Freude daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und echter Teamgeist
• Neugier, Lernbereitschaft und Motivation, Theorie direkt in die Praxis umzusetzen

Attraktive Vorteile:

• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.

• Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
• MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
• Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.