IT-Systemadministrator (m/w/d)

Hwk Koblenz; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Handwerk in Koblenz sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d), um die IT-Infrastruktur für rund 250 Mitarbeiter an 13 Standorten sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Hardwarebedarf, Installation und Wartung der IT-Systeme sowie der IT-Support. Gute Deutschkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Informationstechnik sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker oder Fachinformatiker.
• Alternativ Bachelor-Studium im Bereich Informationstechnik.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1).
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.

Aufgaben

• IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten.
• Installation und Wartung der Hardware durchführen.
• Softwarerollouts und Patchmanagement planen.
• Technische Dokumentation erstellen und pflegen.

Kenntnisse

Betriebssysteme

Netzwerkkenntnisse

Active Directory

Microsoft 365

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Studium Informationstechnik

Ausbildung Fachinformatiker

Tools

Microsoft Exchange

Datenbanksysteme

Mobile Device Management

Jobbeschreibung

Stelleninformationen

IT-Systemadministrator - „Selbstverwaltungseinrichtung“ klingt für Sie rückständig? Nicht bei uns! Gerade das Handwerk befindet sich im digitalen Wandel, hin zu schlankeren und noch effizienteren Prozessen mit einer ebenso modernen Verwaltungsstruktur. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, stellen Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) die Funktionalität der bestehenden IT-Infrastruktur für unsere rund 250 Mitarbeiter und für insgesamt 13 Standorte sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Implementierung der neuesten IT-Technik in die Verwaltungsprozesse und in den Werkstätten der Berufsbildung mit und tragen somit einen wichtigen Teil zur innovativen Entwicklung des Handwerks bei.

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit

• Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker bzw. Fachinformatiker mit zusätzlicher Microsoft-Zertifizierung oder abgeschlossene Weiterbildung zum Informationstechnikermeister sowie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist Grundvoraussetzung
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informationselektronik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen und der Funktionsweise von Applikationen sowie gute Netzwerkkenntnisse, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, sind notwendig
• Bereichsübergreifende Kenntnisse in der IT, insbesondere bzgl.
  • Active Directory (z. B. Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien etc.),
  • Microsoft 365 mit Azure Online,
  • Microsoft Exchange (Online),
  • Datenbanksysteme,
  • Mobile Device Management,
  • Monitoringsysteme,
  • Netzwerkinfrastruktur (z. B. Routing, VPN etc.),
  • Office Produktpalette (z. B. Outlook, Excel, etc.)
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist unabdingbar
• Die Fähigkeit, sich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln, ist erforderlich
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, werden vorausgesetzt
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Wissenstransfer

Datenschutz

Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de.

Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter unserer Abteilung Informationstechnologie und Digitalisierung, Stephan Spitz, 0261 398-131.

Darauf können Sie bauen

• Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
• Eine zunächst zweijährige Befristung mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
• Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme
• Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg, modernste technische Ausstattung, mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung ist nach Absprache zu geringen Teilen möglich
• Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
• Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
• Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
• Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit

Das ist Ihre Baustelle

• Hardwarebedarf planen und koordinieren sowie Clients und mobile Devices technisch und logistisch verwalten
• Bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der allgemeinen IT-Strategie (Backupkonzepte, Netzwerkstruktur, Softwareeinführung) mitarbeiten
• Installation und Wartung der Hardware der zentralen IT-Infrastruktur durchführen
• Softwarerollouts und Patchmanagement planen und durchführen
• IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten und fachlicher Ansprechpartner für unsere Dienstleister sein
• Technische Dokumentation erstellen und pflegen