IT-Systemadministrator (m/w/d)

SOMI Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Gesundheitsförderungen

Flexible Arbeitszeiten

audit berufundfamilie

Zusammenfassung

SOMI Group sucht eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) zur Sicherstellung eines stabilen Windows-basierten Betriebs in einer öffentlichen Umfeldstruktur. Sie betreuen Client-/Server-Systeme, Softwareverteilung und Arbeitsplatzinfrastrukturen sowie neue IT-Lösungen von der Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Automatisierung von Softwareverteilungen, das Management der zentralen Client-Infrastruktur und die Begleitung von Updates, Rollouts und technischen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration und Betreuung von IT-Systemen.
• Sehr gute Windows-Client- und Serverkenntnisse, AD-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Administration von Arbeitsplatzgeräten und Treiber/Schnittstellen.
• Praxiswissen in automatisierter Softwarebereitstellung; Matrix42 oder gleichwertige Lösungen willkommen.
• Erfahrung mit ITSM/ITIL-Methoden und Sicherheitsanforderungen.
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in Projekten.

Aufgaben

• Verantwortung für stabilen und sicheren Betrieb von Windows-basierten Client-, Server- und Anwendungslösungen.
• Technische Umsetzung neuer Anwendungen und IT-Lösungen von Bereitstellung bis Betrieb.
• Vorbereitung, Konfiguration und automatische Verteilung von Software sowie Updates.
• Administration der zentralen Client-/Device-Infrastruktur inkl. Treiber und Peripherie.
• Planung technischer Änderungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Compliance und Abhängigkeiten.
• Analyse von Anforderungen, Risiken und Machbarkeit im Rahmen von IT-Vorhaben.
• Mitwirkung an IT-Landschaftsprojekten und bereichsübergreifender Digitalisierung.
• 2nd-Level-Support, Ursachenanalyse und nachhaltige Störungsbeseitigung.
• Beratung der Fachbereiche zu technisch sinnvollen Lösungen und Einsatz von IT-Arbeitsplatzumgebung.
• Organisation der Arbeitsplatzausstattung und Dokumentation technischer Betriebsinformationen.

Kenntnisse

Windows-Server Kenntnisse

Active Directory

IT-Sicherheit

Teamarbeit

Paketierung/Softwareverteilung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösung

Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss im IT-Umfeld oder Ausbildung Fachinformatik/Systemintegration

Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Systemadministration

Tools

Matrix42

Jobbeschreibung

Über uns

Stabile IT. Sichere Systeme. Deine Expertise zählt!

Für einen etablierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d), der den stabilen und sicheren Betrieb der Windows basierten IT Landschaft aktiv mitgestaltet. Du betreust Client- und Serversysteme, Softwareverteilung und Arbeitsplatzinfrastrukturen und begleitest neue IT Lösungen von der technischen Umsetzung bis in den laufenden Betrieb. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende IT Vorhaben und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der IT Landschaft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von Windows-basierten Client-, Server- und Anwendungslösungen im Unternehmensumfeld
• Technische Umsetzung neuer Anwendungen und IT-Lösungen von der Bereitstellung bis zur Überführung in den regulären Betrieb
• Vorbereitung, Konfiguration und automatisierte Verteilung von Software sowie Begleitung von Versionswechseln, Updates und größeren Rollout-Vorhaben
• Administration und Weiterentwicklung der zentralen Client- und Device-Infrastruktur einschließlich der eingesetzten Treiber-, Druck- und Scankomponenten
• Planung und Umsetzung technischer Änderungen unter Berücksichtigung von Betriebsstabilität, Informationssicherheit, Compliance und bestehenden Abhängigkeiten
• Analyse technischer Anforderungen und Bewertung ihrer Umsetzbarkeit, Auswirkungen und möglicher Risiken im Rahmen von IT-Vorhaben
• Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft sowie bei organisationsübergreifenden Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten
• Übernahme anspruchsvoller Supportfälle im 2nd-Level, eigenständige Ursachenanalyse und nachhaltige Beseitigung von Störungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen sowie Beratung zur effizienten und sicheren Nutzung der bereitgestellten IT-Arbeitsplatzumgebung
• Organisation und technische Koordination der Ausstattung von Arbeitsplätzen mit Hardware und Peripheriegeräten, insbesondere bei individuellen oder besonderen Anforderungen
• Pflege von technischen Betriebsinformationen, Administrationsunterlagen, Anleitungen und weiteren Dokumentationen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Betriebsabläufen mit dem Ziel, Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz der IT-Services weiter zu erhöhen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, beispielsweise eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise in einer größeren oder komplexen Organisationsstruktur
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Windows-Client- und Servertechnologien sowie sicherer Umgang mit Active Directory und typischen Komponenten einer Enterprise-Arbeitsplatzumgebung
• Erfahrung in der Administration von Arbeitsplatzgeräten, Peripherie und zugehörigen Treiber- und Systemkomponenten
• Praxiswissen in der automatisierten Softwarebereitstellung, Paketierung und Verteilung; Kenntnisse mit Matrix42 oder vergleichbaren Managementlösungen sind willkommen
• Erfahrung mit strukturierten Support- und Betriebsprozessen sowie gängigen ITSM- bzw. ITIL-Methoden
• Grundlegendes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz und organisatorische Sicherheitsanforderungen; Kenntnisse einschlägiger Standards und Vorgaben wie BSI-Grundschutz oder KRITIS sind von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern zu vermitteln
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären, internen und organisationsübergreifenden Projektteams

Wir bieten

• Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
• JobTicket
• corporate benefits
• Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
• 24.12. und 31.12. sind zusätzliche Feiertage
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung wird groß geschrieben
• Gesundheitsförderungen
• Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten
• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie