IT-Systemadministrator (m/w/d)

Schüßler-Plan; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fitnessangebote

JobRad

30 Urlaubstage pro Jahr

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Zugang zu Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Berlin sucht einen Systemadministrator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung stabiler IT-Systeme und die Administration von Windows-Umgebungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Behebung technischer Störungen sowie die Dokumentation von Prozessen. Zudem bieten wir ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Betrieb.
• Gute Kenntnisse in Windows-basierten Systemlandschaften.

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Systeme.
• Wartung und Optimierung von Client- und Serversystemen.
• Dokumentation von Changes und Updates.

Kenntnisse

Systemadministration

Windows-Betriebssysteme

IT-Support

Serviceorientierung

Teamarbeit

Deutsch C1

Englisch

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration

Tools

Microsoft 365

Monitoring-Tools

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse
• Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Client-, Server- und Infrastruktursystemen
• Analyse von Störungen, Fehlerbildern und Schwachstellen sowie nachhaltige Behebung der Ursachen
• Begleitung von Changes, Updates, Rollouts und Wartungsmaßnahmen inklusive strukturierter und nachvollziehbarer Dokumentation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung interner IT-Prozesse
• Überwachung von Systemen und Diensten, frühzeitige Erkennung von Handlungsbedarf sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Pflege technischer Dokumentationen und Unterstützung beim Wissensaustausch innerhalb des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern
• Unterstützung im Second-Level-Support sowie punktuelle Übernahme von Aufgaben im operativen IT-Support

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige oder fundierte erste Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT-Betrieb oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-basierten Systemlandschaften sowie idealerweise in Microsoft-365-nahen Umgebungen
• Erfahrung in der strukturierten Analyse und Behebung technischer Störungen
• Verständnis für stabile, sichere und dokumentierte IT-Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Softwareverteilung, Endpoint Management, Virtualisierung, Monitoring oder Automatisierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch im Support zu unterstützen
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Auf Basis Unserer Firmenwerte Bauen Wir Auf Ein Lebendiges Arbeitsumfeld, Das Auf Neugier, Leidenschaft, Austausch Und Vertrauen Gründet Sowie Ein Höchstmaß An Selbständig- Und Eigenverantwortlichkeit Unterstützt. Unsere Unternehmenskultur Ist Geprägt Von Wertschätzung, Teamgeist Und Einer Offenen Kommunikation Auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit Und Ihr Know-how In Einem Arbeitsumfeld Ein, Das Ihnen Neben Zukunftsweisenden Projekten Freiräume Für Ihre Individuelle Entwicklung Lässt

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger
HR-Managerin
Mobil [phone]

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!

Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um unser Unternehmen mitzugestalten und Entwicklungen anzustoßen.