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Ein führendes IT-Unternehmen in Bergisch Gladbach sucht einen IT-Support-Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau und die Pflege der IT-Infrastruktur sowie die Verwaltung von IT-Komponenten. Sie sollten eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im IT-Support mitbringen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Spannende, herausfordernde Aufgaben aus der IT, die dir wirklich Spaß machen.
Mit über 35 Jahren Erfahrung als EDI-Softwarehersteller und IT-Dienstleister arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und Kunden aus der Industrie zusammen. Du wirst mit modernen Technologien arbeiten, unsere Softwarelösung i-effect® und gängige IT-Lösungen betreuen und Infrastrukturen optimieren.
Im IT-Service bei uns gibt es keine festen Stellenbeschreibungen – die Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Kunden. Du wirst in vielen Bereichen tätig sein, mit einem breiten Spektrum an IT-Projekten, die dir immer neue Herausforderungen bieten. Und wenn du einen bestimmten Schwerpunkt setzen möchtest, unterstützen wir dich dabei!
Zu viel Text? Du bist auf der Suche nach ein paar technischen Buzzwords? Kein Problem – hier ein kleine Auswahl: M365, Active Directory, Webhosting, EDI, Datenbanken, Veeam, VmWare, Windows, Linux, Mac, Client- & Serverer-Hardware, Shell, Bash, PowerShell, ShopWare, Webhosting, Hosting, Virtualisierung, Exchange, DocuWare, Axis, Sophos, Firewalls, MDM, uvm.
Unser großzügiges Büro in zentraler Lage von Bergisch Gladbach ist nicht nur optisch ein Highlight, sondern auch mit modernster Technik ausgestattet.
Dank unseres breiten Produkt‑ und Dienstleistungsportfolios bleibt es spannend – kein Monat gleicht dem anderen! Abwechslung ist garantiert.
Zusätzliche finanzielle Unterstützung, damit du die Feiertage und deine freie Zeit noch mehr genießen kannst.
Wir legen Wert auf eine offene, unterstützende und dynamische Unternehmenskultur – deshalb duzen wir uns alle. Um den Teamgeist zu stärken, organisieren wir 3–4 Teamevents pro Jahr.
Bis auf unseren wöchentlichen Präsenztag entscheidest du, ob du im Home‑Office oder im Büro arbeitest. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub von Anfang an sorgen für eine gute Harmonie.
Wir stellen unseren Fuhrpark schrittweise auf Elektromobilität um und unterstützen soziale Projekte wie Sterbebegleitung, Kinderkrebsstation, den NABU und viele weitere Organisationen. Außerdem übernehmen wir die Kosten für dein Deutschlandticket.