Meine Aufgabenbereiche
Architektur
- Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy‑Sets und Authentifizierungsmechanismen,
 
- Design eines robusten PKI‑ und Vault‑Ökosystems,
 
- Identifizierung von Technologie‑Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie‑Roadmap,
 
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur‑Anpassungen.
 
Betrieb
- Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD / ADFS‑und PKI‑Umgebungen,
 
- Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
 
- Teilnahme an der 24 / 7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
 
- Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code‑basierten Änderungen in AD und PKI.
 
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
 
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
 
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
 
- Programmier‑ und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
 
- Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
 
- Vertrautheit mit Zero‑Trust‑Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
 
- Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps‑Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
 
- Kenntnisse in der Ansible‑basierten Windows‑Verwaltung,
 
- Sprachkenntnisse : Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
 
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),
 
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work‑Life‑Balance,
 
- 30 Tage Urlaub,
 
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
 
- Keine Kernarbeitszeit,
 
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
 
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
 
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
 
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
 
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
 
- 30 Tage Urlaub
 
- Mitarbeitenden‑Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
 
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
 
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
 
- Betriebliche Altersvorsorge