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IT Support Technician (m/w/d) – München

Torsten Shaar

München

Vor Ort

EUR 2.000 - 4.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in München sucht einen IT Support Technician (m/w/d) zur Unterstützung bei Software- und Hardware-Problemen. Sie werden verantwortlich sein für die Diagnose, Installation und Dokumentation von IT-Prozessen. Ideale Kandidaten haben Berufserfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Windows 10 sowie Netzwerktechnik. Ein tarifgebundener Vertrag wird geboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag
Festes Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergütung nach Equal-Pay-Modell

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld.
  • Gute Kenntnisse in Windows 10, Netzwerktechnik und Serveradministration.
  • Erfahrung mit Ticket-Systemen und Problemlösungsansätzen.

Aufgaben

  • Diagnose und Fehlerbehebung von Software- und Hardware-Problemen.
  • Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Office-Anwendungen.
  • Installation und Konfiguration von Endgeräten.
  • Dokumentation und Verwaltung von IT-Prozesse.

Kenntnisse

Windows 10
Netzwerktechnik
Serveradministration
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

IT Support Technician (m/w/d) – München

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Gehalt: 2.500 - 3.800 EUR pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben
  1. Diagnose und Fehlerbehebung von Software- und Hardware-Problemen
  2. Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Office-Anwendungen
  3. Installation und Konfiguration von Endgeräten
  4. Dokumentation und Verwaltung von IT-Prozesse
Profil
  1. Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld
  2. Gute Kenntnisse in Windows 10, Netzwerktechnik und Serveradministration
  3. Erfahrung mit Ticket-Systemen und Problemlösungsansätzen
  4. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Leistungen
  1. Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  2. Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
  3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  4. Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  5. Langfristige Kundeneinsätze
  6. Hohe Übernahmequote beim Kunden
  7. Einsätze über Arbeitnehmerüberlassung

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