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Ein führendes IT-Service-Unternehmen sucht einen flexiblen Springer (m/w/d) im Onsite IT-Support in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von IT-Supportanfragen und die Dokumentation in Ticketsystemen. Ideale Bewerber bringen gute Kenntnisse in Microsoft Windows, eine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support mit. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Einsätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Die everience Germany GmbH ist ein führender Anbieter von IT‑Services mit Fokus auf exzellenten Anwendersupport. Für unsere Kunden – darunter ein renommierter deutscher TV‑Sender sowie namhafte Unternehmen aus dem Bankenumfeld – suchen wir einen flexiblen Springer (m/w/d) im Onsite IT‑Support. Die Einsätze erfolgen hauptsächlich in Mainz sowie bei Bedarf im Raum Frankfurt. Reisebereitschaft ist daher essenziell.
Wir sind ein IT‑Unternehmen, welches die Leistungen anderer Unternehmen beschleunigt, indem wir digitale Prozesse und deren Nutzung vereinfachen. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Anwendern spezialisiert hat, ist everience auf internationaler Ebene präsent, um den Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch lokaler Organisationen gerecht zu werden.
Unsere Mission: Das Potenzial der digitalen Technologie freizusetzen, damit sich Unternehmen auf ihre Wertschöpfungskette konzentrieren und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Wir bieten unseren Kunden End‑to‑End‑IT‑Services: von der Beratung über die Lösungsintegration, das Life‑Cycle‑Management Ihrer IT‑Assets bis hin zum Anwendersupport.
Unser beigetragener Mehrwert: Wir greifen auf das fachliche und komplementäre Know‑How innerhalb unserer Gruppe zurück, um uns an deinen Kundenkontext anzupassen und dir die bestmögliche Antwort zu geben.
Die Werte, die uns antreiben: Ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder Lieferanten, nichts ist uns wichtiger, als unsere Verpflichtungen einzuhalten. Dies stellt sicher, dass unsere Beziehungen zu jedem unserer Stakeholder gedeihen.
Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt: Wir arbeiten jeden Tag auf unserer eigenen Ebene daran, eine Welt der Gleichberechtigung und des Respekts für die Umwelt zu schaffen. Dazu gehört die Verankerung von Inklusion in unserer Personalpolitik und die Schaffung neuer Dienstleistungen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.