IT-Support-Spezialist (m/w/d)

Katholische Universität; Eichstätt (VGem); Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Eichstätt sucht einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung ihrer IT-Abteilung. Sie übernehmen die Betreuung und Wartung der IT-Systeme sowie den Second-Level-Support. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung mit und hat sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind möglich. Bewerbungen sind bis zum 20.11.2025 einzureichen.

Leistungen

Attraktiver teamorientierter Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Qualifikationen

• Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrungen im Second-Level-Support sind ideal.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung, Installation und Wartung der Arbeitsplatz-IT.
• Fehleranalyse und -behebung im Hard-, Software- und Netzwerkbereich.
• Nutzerberatung zu IT-Beschaffung und Lizenzen.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Microsoft-Lösungen

Apple-Lösungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

IT-Support-Spezialist (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Eichstätt. Je nach Qualifikation und dem daraus resultierenden Aufgabenzuschnitt ist diese Stelle tarifrechtlich bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Installation und Wartung der Arbeitsplatz-IT sowie technischer Endgeräte am Standort Eichstätt
• Fehleranalyse und -behebung im Hard-, Software- und Netzwerkbereich (Second-Level-Support)
• Nutzerberatung zu IT-Beschaffung, Lizenzen und Anbindung externer Geräte
• Verwaltung von IT-Systemen (z. B. AD, DHCP), Durchführung von Datensicherung und -wiederherstellung
• Organisation von Reparaturen, Garantieabwicklung und Unterstützung bei Viren- und Sicherheitsvorfällen

Ihr Profil

• Ausbildung im IT-Bereich, einschlägiges Bachelorstudium oder gleichwertige Berufserfahrung und damit verbundenes Fachwissen
• idealerweise bereits Erfahrungen im Second-Level-Support
• solide Kenntnisse zu für Endanwender relevanten IT-Aspekten, insb. zu Microsoft- und Apple-Lösungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Teamorientierung sowie Sozialkompetenz

Unser Angebot

• attraktiver teamorientierter Arbeitsplatz in einem interessanten universitären Umfeld
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und hohen Innovationsanteilen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, überregionale Vernetzung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, teilweise Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)
• sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsförderung
• Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sind Sie interessiert?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 20.11.2025 über unser Online-Bewerberportal an den Leiter des Universitätsrechenzentrums, Herrn Dr. Nils Blümer. Für Fragen steht Ihnen auch der Abteilungsleiter, Herr Leo Hüttinger (E-Mail: [e-mail], Telefon [phone]) gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 28.11.2025 statt. Eingereichte Bewerbungen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten auch in dieser Hinsicht um aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt